Rejoignez l’équipe RH et devenez un acteur clé de la fiabilité des données sociales et du développement des politiques RH !
Nous recherchons un ou une Chargé(e) Data RH & Administration RH capable de piloter la donnée, sécuriser les processus RH et accompagner les collaborateurs au quotidien. Un rôle stratégique, au cœur de la performance sociale de l’entreprise.
Vos missions principales :
1. Pilotage de la data RH
Production et analyse des KPI RH
Création de reportings réguliers pour la Direction et les instances
Contribution à la qualité et à la structuration des données RH
2. Obligations sociales
Gestion et mise à jour de la BDESE
Calcul et suivi de l’Index Égalité Professionnelle
Élaboration du BSI
Production des indicateurs sociaux (CSE, Direction)
3. Administration du personnel
Gestion des entrées/sorties : contrats, affiliations, dossiers salariés
Organisation des visites médicales
Suivi de la gestion des temps
Mise à jour des dossiers du personnel
Conseil et accompagnement des collaborateurs
4. Paie
Collecte et contrôle des éléments variables
Interface avec le service paie
Identification et remontée des anomalies
5. Formation
Participation au plan de développement des compétences
Montage des dossiers de financement
Suivi du budget formation
6. Support transverse
Contribution aux entretiens RH
Participation aux projets de digitalisation RH
Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle stratégique au cœur des décisions RH
Une grande variété de missions, entre data, obligations sociales et accompagnement humain
La possibilité de contribuer à des projets structurants et innovants
Une équipe engagée, bienveillante et tournée vers l’amélioration continue
