Responsable accueil et hébergement en résidence séniors - H/F - 26-26

mde-agglo-perigueux.fr
Trélissac (24)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
Il y a 6 jours

Avantages

Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Niveau Bac
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Référence interne

26-26
En bref

Une structure d'accueil recherche, un(e) responsable d'accueil en résidence séniors. Vous encadrez et supervisez les équipes accueil et ménage, en veillant à la bonne organisation des prestations et de l’image de la résidence.
Missions
- Encadrer et superviser le personnel d’accueil et de ménage et garantissez la bonne continuité et la qualité des services par un management fédérateur et motivant.
- Organiser et participer à l’entretien des appartements pour les séjours temporaires et permanents.
- Assurez le suivi des stocks et réalisez les inventaires selon les périodicités définies
- Accompagner les résidents dans la compréhension de leur facturation et supervisez la facturation et gérer les prestations de Services à la Personne (SAP)
- Planifier, contrôler et valider les activités SAP sur le planning des résidents.
- Assurez la gestion administrative quotidienne (réclamations, gestion documentaire, mise à jour des fichiers et tableaux de bord).
- Vous êtes en charge de planifier, contrôler et valider les activités SAP sur le planning des résidents.
- Rédiger et actualiser divers documents administratifs (affiches, notes, conventions de stages, livret de bienvenue, organigramme, etc.).
- A votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration pour la bonne exécution de vos missions.
Profil
- Avoir le sens du service et de l’écoute à l’égard des résidents et de leurs proches
- Faire preuve de réactivité opérationnelle, être organisé et rigoureux
- Maîtriser et appliquer les codes de l’hospitalité
- Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement
Avantages : CSE (carte vacances, subvention culture, chèque Noël…), ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.
Type de contrat

CDI
Durée hebdomadaire

35H
Public visé

Tout public
Secteur d'activité

Santé
Lieu de travail

Trélissac
Qualifications/Diplômes

titulaire d’un Bac Professionnel ou d’un Bac+2 dans les métiers de la comptabilité, de l’accueil ou du secrétariat / ou un BTS Hygiène et propreté.
Pour postuler
Envoyer un CV et une lettre de motivation en précisant le n° de l'offre : 26-26
- par mail: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. (sous format word ou pdf i7pérativement)
En envoyant votre candidature vous acceptez la politique de protection des données personnelles de la Maison de l'Emploi du Grand Périgueux (cf: RGPD/Mentions légales)
Expériences

Exigée

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