Résidence les 3 moulins : E.H.P.A.D. 46 résidents + Foyer logement 26 résidents
Au sein d’une structure mixte EHPA & EHPAD, vous exercez sous l'autorité de la direction et de l'infirmière coordinatrice. Vous travaillerez au contact des résidents, des familles et d'une équipe pluridisciplinaire dans l'objectif du "bien-vivre" des résidents.
La résidence les 3 moulins est une structure innovante qui met en avant : la qualité de l'accompagnement, la convivialité, le résident en tant qu'acteur, et le développement durable.
RECRUTE INFIRMIERE à 80% ou 55%
MISSIONS :
- Encadrer les équipes de soins sous la responsabilité de l’infirmière coordonnatrice
- Assurer la mise en œuvre des soins infirmiers : soins d’hygiène en application des prescriptions médicales, préparation et distribution des médicaments,
- Mettre en œuvre le suivi médical du résident en lien avec lui, sa famille, les médecins et autres intervenants (coordination des actions, prise de rendez-vous…)
- Tenir à jour le dossier de soins informatisé du résident
- Appliquer, respecter et faire respecter les protocoles et les règles d’hygiène, de prévention et de sécurité
- Mettre en œuvre l’organisation nécessaire au maintien de l’autonomie des résidents
- Participer à l’élaboration et la mise à jour des projets de vie et de soins
- Actualiser ses connaissances et transmettre les informations nécessaires au personnel
- Animer les transmissions
- Participer au pré-accueil et à l’accueil des résidents en collaboration avec l’IDEC, la Direction et/ou le médecin coordonnateur
- Veiller à la gestion des dispositifs médicaux (commande, maintenance, entretien…)
- Informer l’IDEC, la Direction des difficultés rencontrées au sein des équipes ou dans l’organisation
- S’assurer du bien-être des résidents et du respect de la philosophie des accompagnements dans le respect du projet d’établissement
PROFIL :
- titulaire du diplôme d’état d’infirmière
- sens du travail en équipe, disponibilité et discrétion
- aptitude relationnelle avec les résidents et les familles
- conscience professionnelle, rigueur et dynamisme
- intérêt pour le travail auprès des personnes âgées
- avoir le sens de l’organisation et des initiatives
- capacité d’adaptation et d’intégration
- capacité à transmettre du savoir et à impulser une dynamique d’équipe
Salaire : Rémunération FPT suivant expérience + régime indemnitaire
Prise de poste au 01/10/2026 Travail 1 Week-end sur 4
Astreintes rémunérées
Adresser lettre de motivation , C.V. détaillé dès que possible à
Soeli PAGEAU – Cadre de santé
tel : 02 41 44 12 45
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Rémunération : 2 500,00€ à 3 500,00€ par mois
Expérience:
- Infirmier h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
Permis/certification:
- Soins infirmiers (Optionnel)
- Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
