Pour notre Association, nous recrutons un (e)
Responsable Juridique et Ressources Humaines H/F
CDI
Vos missions
Sous la responsabilité du Président de l’Association, vous serez chargé de l’encadrement juridique et social, des ressources humaines ainsi que du management du personnel administratif au sein de l’Association :
- Vous garantirez le respect de la législation sociale au sein de l’Association ;
- Vous conseillerez le personnel administratif de l’association sur la gestion du personnel d’intervention dans le respect de la convention collective applicable ;
- Vous assurerez la rédaction et la gestion des dossiers disciplinaires, des procédures de licenciement, ruptures conventionnelles…. ;
- Vous participerez au pilotage des projets RH ;
- Vous veillerez à la gestion des institutions représentatives du personnel avec le Président de l’association ;
- Vous assurerez la mise en place et le suivi des accords conclus avec les représentants du personnel ;
- Vous réaliserez le bilan social de l’association et autres rapports
Profil recherché
Titulaire impérativement d'un master 2 en droit du travail / relations sociales, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans les relations individuelles et collectives de travail.
Disposant d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve d'engagement, de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail et vous saurez évoluer dans le secteur associatif.
Les conditions
- Contrat de travail : CDI
- Forfait- jour (217)
- Catégorie : Statut cadre
- Rémunération : 39250 € bruts annuels, catégorie Cadre - D1E1 de la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile (BAD) + reprise ancienneté
- Poste basé à Montpellier avec quelques déplacements dans le département
Les avantages de l'ADMR
- Mutuelle d’entreprise
- Ticket Restaurant
- Télétravail possible 1 jour/semaine
- Véhicule de fonction
Votre candidature
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, postulez en ligne ou email [email protected] et rejoignez-nous !
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Ref : C174O99400
