Si vous êtes toujours là, j’en déduis que les missions vous ont convaincues ?
Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous :
Vous êtes de formation Gestionnaire de paie (Titre professionnel BAC+2)
Vous avez une expérience similaire de 1 à 3 ans
Vous recherchez un métier de contact,
Vous avez une forte capacité à travailler en équipe et de bonnes capacités relationnelles.
Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !
& voici les avantages que nous mettons à votre disposition :
Le salaire brut annuel est de 25 à 30K€ selon expérience avec possibilité d'évolution
Primes (13ème mois, objectifs, accord d'intéressement et de participation)
Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an
Accord télétravail
Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles
Tickets restaurants
CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...) !
Et ce n'est pas tout :
Des possibilités d'évolution : management, référent technique
Processus de recrutement :
Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier. A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez vous ?
Notre service social vous attend ! Venez rejoindre notre équipe de collaborateurs passionnés et donnez un nouveau souffle à votre carrière.
