Ce que nous allons accomplir ensemble
BURONOMIC
Depuis plus de 45 ans, nous sommes un acteur industriel français majeur, spécialisé dans la conception et la fabrication de mobilier de bureau innovant, alliant design, ergonomie et durabilité. buronomic fait aujourd’hui partie du Groupe Structa, groupe aux ambitions majeures sur le marché de l’équipement et de l’aménagement des postes de travail.
Notre ambition ? Transformer les espaces de travail pour en faire des lieux de bien-être, de performance et de collaboration efficace.
Nous distribuons nos produits en France, au Royaume-Uni et dans les DOM TOMS via un réseau de revendeurs qualifiés (distributeurs, architectes, intégrateurs, agences d’aménagement) et comptons parmi nos clients des grands comptes nationaux et internationaux, leaders de la distribution professionnelle B2B et multispécialistes.
Nos valeurs :
L’humain : parce que le bien-être au travail passe par des espaces pensés pour ceux qui les utilisent.
L’exigence : des produits conçus pour durer, avec une attention particulière portée à la qualité, à la durabilité et à l’impact environnemental.
L’innovation : nous anticipons les évolutions des modes d’organisation du travail (flex office, espaces hybrides, acoustiques, etc.) pour proposer des solutions toujours plus adaptées.
Votre rôle :
Rejoignez une production en mouvement !
Vos missions
1. Piloter la production au quotidien
- Organiser et coordonner les flux de production selon les priorités et contraintes
- Suivre l’avancement (délais, volumes, performance)
- Anticiper et gérer les aléas pour garantir la continuité d’activité
- Analyser les indicateurs et piloter les actions correctives
➡Objectif : une production fiable, maîtrisée et performante
2. Animer et fédérer les équipes
- Donner le tempo et animer les rituels de production (quotidiens, hebdo)
- Assurer une communication claire, directe et engageante
- Créer du lien entre les équipes et les services (prod, maintenance, qualité…)
- Installer un cadre de travail structurant et responsabilisant
➡Objectif : des équipes alignées, engagées et impliquées
3. Développer les compétences et les talents
- Accompagner les collaborateurs au quotidien (feedback, suivi individuel)
- Réaliser les entretiens et piloter la montée en compétences
- Identifier les potentiels et soutenir la polyvalence
- Participer aux recrutements et à l’intégration
➡Objectif : faire grandir les équipes pour soutenir la performance
4. Être garant du collectif et du climat d’équipe
- Favoriser un climat de confiance et de respect
- Gérer les situations humaines avec justesse
- Renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe
- Donner du sens aux actions et aux objectifs
➡ Objectif : construire un collectif solide et durable
5. Contribuer à l’amélioration continue
- Challenger les pratiques et proposer des améliorations
- Participer aux projets d’évolution de l’outil industriel
- Promouvoir les standards qualité, sécurité et performance
Vos indicateurs de réussite
- Performance de production (productivité, délais, TRS…)
- Qualité (réduction des non-conformités)
- Engagement des équipes (absentéisme, climat social)
- Niveau de compétence et autonomie des collaborateurs
Voir plusProfil recherché
Votre profil
- Expérience en environnement industriel
- Forte appétence pour le management de terrain
- Capacité à animer, fédérer et embarquer une équipe
- Leadership naturel, exigence et sens du collectif
- À l’aise avec les indicateurs de pilotage
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à :
- créer du lien,
- structurer,
- faire progresser les autres autant que la performance.
Ce qui fera la différence
✔ Votre posture de manager coach
✔ Votre capacité à créer de la cohésion et de l’engagement
✔ Votre énergie et votre capacité à donner le cap
Pourquoi vous allez vous épanouir ici
- Un rôle clé avec un impact direct sur le terrain
- Une entreprise en transformation où le management est central
- Des équipes à accompagner et à faire grandir
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous rejoindre, c'est :
· Participer au déploiement d’une entreprise française et d’un Groupe avec ambitions majeures sur le segment de l’aménagement des espaces de travail
· Intégrer une entreprise engagée dans une démarche RSE et éco-environnementale concrète (production locale, analyses de cycle de vie, circuits courts).
Nous rejoindre, c'est la garantie de pouvoir construire une carrière à la fois challengeante et très stable avec en main des produits fabriqués en Normandie et respectueux de l'environnement.
Rémunération et avantages :
· Fourchette entre 40 000K et 50 000K selon profil.
· Intéressement
·Retraite supplémentaire / PER
· 13e mois (après une année civile, versement en N+1).
· Tickets restaurants
· Mutuelle
· Statut : Cadre / 218 jours / 10 j RTT
Poste en CDI à pourvoir immédiatement – avec un vrai parcours d’intégration !
On vous a convaincu.e ?
N’hésitez pas à transmettre vos candidatures sur les jobboards ou via l’adresse mail [email protected].
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- 14600 Honfleur: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Permis/certification:
Lieu du poste : En présentiel
