Rattaché au Directeur Financier, vous pilotez la facturation et les charges locatives de l’ensemble du patrimoine de la SVU et de ses filiales. Véritable garant de la fiabilité des données et de la conformité réglementaire, vous assurez le bon déroulement du quittancement, la gestion des évolutions de loyers, le suivi des aides au logement et la coordination avec les différents partenaires.
Vous jouez également un rôle central dans le pilotage des charges locatives : élaboration et suivi des budgets, analyse des dépenses, régularisations de charges, contrôle des consommations énergétiques et recherche de solutions d’optimisation.
Au cœur des échanges entre les équipes de gestion locative, la comptabilité, le patrimoine, les prestataires et les locataires, vous contribuez à la qualité de service, traitez les situations complexes et accompagnez les décisions grâce à vos analyses et vos reportings.
Enfin, vous veillez au respect des obligations réglementaires en assurant la gestion des enquêtes et dispositifs liés au logement social (SLS, OPS, RPLS, conventions APL, actualisation des données locatives).
Au-delà de la technicité du poste, nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse et force de proposition, qui aime analyser, optimiser et faire évoluer les pratiques au service de la performance et de la satisfaction des locataires.
Ce poste s’adresse à une personne qui aime les chiffres, se sent à l’aise dans l’analyse de données, les indicateurs et les pourcentages, et prend plaisir à transformer des données complexes en informations fiables et utiles à la décision. Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition, vous aimez comprendre, analyser, fiabiliser et optimiser, tout en contribuant activement à l’amélioration continue de nos pratiques.
Plus en détails, vos missions principales sont les suivantes :
- Facturation & quittancement
- Suivi budgetaire
- Relation clients & reporting
- Données réglementaires
Membre de la direction administrative et financière, vous pouvez être amené à participer, de façon ponctuelle, à certaines tâches de la direction administrative. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, où l'entraide et la coopération ne sont pas de simples valeurs affichées, mais une réalité du quotidien.
Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages :
- Flextime
- Intéressement et participation
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
