Nous sommes une coopérative depuis notre création en 1894, quand de petits épiciers, refusant de baisser les bras face à la concurrence, décident de construire un modèle coopératif. Depuis, et ensemble, Coopérative U n'a pas dévié de ses fondamentaux, et c’est ce qui fait notre force. La Coopérative U avance à l'unisson pour apporter à chaque magasin U indépendant la puissance nécessaire pour rester compétitif et s'adapter au marché. Rejoindre la Coopérative U, c’est intégrer un collectif de commerçants indépendants et découvrir des opportunités d’emploi en grande distribution au sein d’une entreprise engagée et humaine.
Alors si comme nous vous pensez que plus que jamais, notre époque a besoin de coopération, alors on est faits pour coopérer !
Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH spécialisé(e) en Paie (H/F) en CDI.
Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous prenez en charge l'intégralité du processus de paie et de l'administration du personnel.
Vos missions
1. Paie et charges sociales (C ur de métier Spécialité impérative)
Collecte, saisie et contrôle des variables de paie.
Traitement complet et établissement des bulletins de paie.
Vérification, contrôle et déclaration des charges sociales (DSN, organismes collecteurs).
Saisie et suivi des OD de paie (Opérations Diverses) en lien avec la comptabilité.
2. Administration du personnel
Gestion complète du parcours collaborateur : intégration (DPAE, contrats, dossiers d'embauche) et suivi des sorties.
Organisation et suivi des visites médicales.
Gestion des affiliations et suivis auprès de la mutuelle et de la prévoyance.
Suivi administratif du plan de formation et accompagnement des salariés au quotidien.
Conditions du poste
Contrat : CDI à temps plein.
Horaires : Du lundi au vendredi + un samedi matin tournant (répartition au sein de l'équipe).
Rémunération : Taux horaire défini selon profil et expériences
Avantages : CDI Temps plein
Service : Ressources humaines
Expérience : Au moins 5 ans d'expérience
Niveau d'étude : BTS, Bac+2
Profil recherché
Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, avec une expertise confirmée en traitement de la paie.
Compétences techniques :
Maîtrise impérative des mécanismes de paie et des déclarations sociales.
Solides bases en comptabilité (maîtrise des OD de paie appréciée).
La connaissance du logiciel Naviso (Cegid) est un vrai plus.
Qualités : Rigueur extrême, discrétion, organisation, bon relationnel et esprit d'équipe.
