L’Association Papillons Blancs en Champagne, association parentale qui gère et anime des établissements et services pour l’accompagnement d’enfants, d’adolescents et d’adultes en situation de handicap - déficience intellectuelle et polyhandicap -
RECRUTE
UN(E) ÉDUCATEUR(TRICE) TECHNIQUE SPÉCIALISÉ(E) (H/F)
Poste en CDI - à temps partiel – 0.8 ETP
Pour l’établissement l’IME La Sittelle, situé à REIMS
Missions :
Sous l’autorité du Directeur, l’Éducateur(trice) Technique Spécialisé(e) (H/F) sera chargé(e) de :
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Accompagner les personnes en situation de handicap en développant leurs compétences dans l’intégration socio-professionnelle, en réponse à leurs besoins et attentes dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles.
- Concevoir et conduire les actions socio-éducatives des personnes accompagnées dans le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie et d’inclusion, et favoriser l’insertion sociale et préprofessionnelle.
- Coordonner au sein de l’équipe, les projets personnalisés et contribuer à la mise en place des outils imposés par le cadre réglementaire (contrats de séjour, avenants, etc.) dans le respect des droits des personnes accompagnées.
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Coordonner le projet d’orientation de la personne accueillie,
- Identifier et prendre en compte les attentes des personnes accompagnées,
- Assurer la bientraitance des personnes accueillies,
- Satisfaire aux besoins fondamentaux,
- Faire preuve de vigilance au quotidien et alerter de manière adéquate en fonction des situations les personnes,
- Maintenir un cadre de vie agréable,
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Observer, repérer et analyser les compétences de la personne en situation de handicap et identifier ses besoins en apprentissage.
- Transmettre, de façon adaptée, des savoirs et des savoir-faire techniques en situation de production,
- Transmettre les savoir être (exemplarité, éthique, bonne conduite,),
- Mettre en œuvre des séquences d’apprentissage technique,
- Accompagner les personnes accueillies dans l’acquisition des compétences, dans des démarches de reconnaissance et reconnaissance des Acquis de l’Expérience (RAE) et des savoir-faire professionnels,
- Accompagner des stagiaires et participer à l’évaluation de leur bilan du stage,
- Favoriser la mise en place des évaluations et bilans de stage
Type de contrat / Horaires :
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Contrat à Durée Indéterminée
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Temps partiel : 0.8 ETP soit 28h00 hebdomadaire - Horaires d’externat : 8h45 – 16h30
Eléments complémentaires :
Salaire de début : 2100,70€ brut mensuel à temps plein
Le salaire sera défini selon le profil et l’ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966
Date de prise de poste souhaitée : 07 septembre 2026
Pour candidater :
- Date limite de dépôt des candidatures : 28/08/2026
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à la Direction de l’établissement : Monsieur SESSIN Grégoire, Directeur de l’établissement : [email protected] + [email protected]
