Structure employeur : GAD – Groupement Bienvieillir en ile de France d’Aide à Domicile
Adresse : 220 rue de Paris, 94190 Villeneuve-Saint-Georges
Contrat : CDI – Temps plein
Convention collective applicable : FEHAP 51
Positionnement hiérarchique
L’infirmier(e) coordinateur(trice) au sein du Service Autonomie à Domicile exerce ses missions sous l’autorité de la direction d’exploitation du GCSMS Bien Vieillir IDF, dont le GAD est membre, et du directeur des soins. Il/elle encadre et coordonne les professionnels du soin et de l’aide de la structure, dans le respect du projet de service, des référentiels qualité, et de la réglementation en vigueur.
Missions principales
- Garantir l’organisation, la sécurité et la qualité des soins délivrés à domicile.
- Mettre en œuvre le projet de service et participer à la démarche qualité.
- Assurer la coordination pluridisciplinaire et le lien avec les familles, médecins, IDEL, structures et autorités partenaires.
- Évaluer les besoins globaux des usagers à domicile, planifier et ajuster les interventions en fonction de leur évolution.
- Participer à la gestion des plannings, à la formation des équipes et à l’encadrement des étudiants.
Activités détailléesActivités cliniques et de coordination
- Réaliser les visites d’évaluation à domicile lors des admissions.
- Élaborer et mettre à jour les projets de soins individualisés, les projets personnalisés d’autonomie, les projets personnalisés de coordination en santé.
- Planifier les interventions en tenant compte des contraintes horaires, géographiques et des priorités.
- S’assurer du bon usage des matériels médicaux, de manutention et d’aide technique.
- Veiller à la qualité et à la continuité des aides et soins et à la tenue des dossiers des personnes accompagnées par le service.
- Assurer le suivi du traitement en lien avec le médecin traitant et le cas échéant l’infirmière en pratique avancée.
Activités administratives
- Élaborer les dossiers administratifs et de soins selon les exigences réglementaires.
- Renseigner les outils informatiques (logiciel métier, Word, Excel…).
- Connaître et suivre la nomenclature NGAP en lien avec les interventions infirmières (IDEL).
- Participer à la gestion des places financées et à la remontée des indicateurs d’activité.
- Contribuer à la démarche qualité et à la veille réglementaire.
Activités managériales
- Participer à l’élaboration et à la gestion des plannings du personnel.
- Intégrer les nouveaux salariés et organiser l’accueil des stagiaires.
- Animer les réunions de coordination avec les équipes de soins.
- Repérer les besoins de formation et faire remonter les besoins au service RH du groupement.
- Maintenir un climat de travail serein, coopératif et confidentiel.
Activités transversales
- Participer aux actions de prévention, d’éducation à la santé et de soutien aux aidants.
- S’impliquer dans l’évolution des pratiques professionnelles des équipes.
Profil recherché
- Diplôme d’État d’Infirmier(e) requis.
- Expérience en coordination ou en soins à domicile appréciée.
- Bonne connaissance de la NGAP, des dispositifs de maintien à domicile, de la règlementation, des RBPP de la HAS
- Sens de l’organisation, autonomie, qualités relationnelles, esprit d’équipe.
- Permis B indispensable (nombreux déplacements à prévoir).
Conditions d’emploi
Contrat à durée indéterminée – Temps plein
Statut : selon grille FEHAP (à préciser selon profil)
Véhicule de service / indemnités kilométriques / véhicule de fonction possible après 6 mois
Ordinateur portable / téléphone professionnel
Formations continues assurées
Mutuelle, prévoyance
Rémunération mensuelle brute 3891€ + prime
Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, engagée dans l’accompagnement des personnes âgées !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 3 891,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
