Dans le cadre de son développement et de la structuration de son pôle Finance Comptable, le Crédit Municipal de Nantes recherche son(sa) Responsable Administratif et Financier basé à Nantes.
NOUS SOMMES…
…Un Etablissement Public de crédit et d’aide sociale de la fonction publique territoriale. Notre mission s’inscrit au croisement de la finance et de l’intérêt général pour soutenir une économie plus juste, plus inclusive et plus durable, en cohérence avec les enjeux de notre territoire. Le prêt sur gage est notre cœur de métier mais aussi les microcrédits, les prêts 60, l’épargne solidaire…
VOTRE FUTURE EQUIPE C’EST…
…un Agent-comptable/contrôleur de gestion, une responsable comptable, une gestionnaire compta-RH. Toute l’équipe est sous la responsabilité de la Directrice adjointe
VOTRE LIEU DE TRAVAIL…
· Nantes (télétravail possible)
· Des déplacements occasionnels dans nos agences ou dans le réseau des crédits municipaux
VOS MISSIONS …
Sous la Responsabilité de la Directrice Adjointe de l’établissement, vos missions principales seront :
· Supervision de la comptabilité/Fiscalité/Relations aux CACs
· Gestion de la Trésorerie et des Placements de l’établissement
· Supervision du Budget et des perspectives financières stratégiques
· Piloter la fonction Achats/Marchés publics
· Référent maîtrise d’ouvrage (MOA) compta vis-à-vis du GIE informatique
· Optimisations de tous les process et mise en adéquation du système d’information finance/comptabilité/reporting bancaire
· Membre du Comité de Direction
Et dans le détail :
. Etablir les comptes annuels, le bilan et les annexes financières
· Optimiser la fiscalité de l’établissement
· Etablir un Budget prévisionnel
· Gérer la trésorerie et les placements financiers au quotidien
· Etablir des scenarios de prospectives économiques
· Manager une équipe de 3 personnes
· Transversal : lien étroit avec le back office bancaire
Les Challenges :
· Optimiser tous les process comptables et financiers et notamment mettre en place les outils ou logiciels nécessaires
· Rédiger les nouvelles procédures et les contrôles afférents
· Être moteur dans la résolution de problématiques communes entre Compta, Banque et IT
· Devenir référent Comptable (MOA) sur les projets informatiques pour le GIE Informatique
· Accompagner/fédérer et faire grandir vos collaborateurs
VOTRE PROFIL…
. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en transversalité et savez instaurer des relations de confiance autant avec votre équipe et votre manager qu’avec des interlocuteurs variés,
. Vous avez le goût du management, du travail en équipe avec la capacité à fédérer, accompagner et faire grandir vos collaborateurs,
. Vous avez le goût de la structuration et de l’optimisation de process tout en ayant la capacité à analyser l’existant, à identifier et mettre en œuvre des améliorations concrètes notamment informatiques et à fiabiliser les pratiques,
. Vous possédez le sens de l’organisation, une capacité d’anticipation et un esprit d’analyse et de synthèse et vous savez gérer des projets,
. Curieux(se) et engagé(e), vous avez l’esprit d’initiative et êtes force de proposition
. Vous êtes stimulé(e) par la découverte de nouveaux sujets, êtes à l’aise dans les environnements en évolution et êtes prêt(e) à vous former
Expériences et formation :
. Formation supérieure de niveau Bac+5 école de commerce ou en économie/finance
. Très bonne Connaissance de la direction financière d’un établissement privé ou parapublic
. Une connaissance de la comptabilité publique serait un plus
. Solide compréhension des enjeux financiers et comptables ainsi que du pilotage budgétaire
. Expérience significative (5 ans) sur un poste similaire
. Excellente aisance avec les outils informatiques
NOTRE PROPOSITION…
. Temps plein
. Un contrat de droit public de 3 ans renouvelable – catégorie A de la fonction publique territoriale
. Rémunération brute annuelle de 45 000 à 50 000 € selon profil
. Des modalités de travail flexibles : télétravail/présentiel
. De vraies perspectives d’évolution professionnelle vers une fonction de DAF suivant progression et mise en place des optimisations
. Une formation assurée en interne et une équipe déjà en place
ET EN BONUS…
. Une mission qui donne du sens
. Un établissement à taille humaine (30 salariés)
. Des avantages sociaux liés à notre lien avec la Ville de Nantes
. Un temps de travail bien défini
. La possibilité d’innover pour faire progresser
Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Expérience:
- Responsabilité financière dans le privé ou parapublic: 5 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
