Dans le cadre de son développement, l’AIPSSIE recherche un-eResponsable d’équipe
en CDI à temps complet, niveau cadre
Au sein du pôle social, vous encadrez une équipe d’Assistants·es de Service Social du travail intervenant en qualité de prestataire en entreprise.
Missions principales
Sous la responsabilité de la responsable du pôle social et en collaboration avec les membres de l’équipe du siège de l’association :
-Vous animez et encadrez une équipe d’Assistants-es de service social du travail ;
-Vous conseillez et accompagnez les membres de votre équipe dans le cadre de leur intégration et tout au long de leur mission chez nos clients ;
-Vous intervenez en qualité de référent-e et de coordinateur-ice de la prestation auprès de nos clients et veillez à la qualité, la continuité de la prestation rendue au regard des contrats
-Vous travaillez en concertation avec vos collègues Responsables d’équipe/Conseillères techniques sur des sujets transverses ou des projets d’organisation ;
-Vous veillez à trouver une solution de remplacement dans le cadre d’une absence de longue durée d’un membre de votre équipe afin d’assurer une continuité de la prestation.
D’une façon générale :
- Vous contribuez au bon fonctionnement de notre association et à son développement ;
- Vous représentez l’AIPSSIE et veillez à préserver son image en interne et à l’extérieur.
Profil et principales compétences recherchés
- Expérience de 3 ans minimum dans un service social en entreprise ;
- Expérience de plusieurs années en management impérative ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Disponibilité, mobilité, adaptabilité ;
- Qualités rédactionnelles avérées ;
- Bonnes capacités d’analyse ;
- Dynamisme, bon relationnel, bonne organisation personnelle ;
- Curiosité, ouverture d’esprit, ténacité.
- Avoir le permis de conduire et une voiture
Lieu de travail
Siège de l’AIPSSIE et/ou à distance. Des déplacements fréquents en ile de France sont à prévoir et occasionnellement en Province.
Rémunération et avantages
- Rémunération sur 13,4 mois
- Prime de vacances
- RTT
- Télétravail occasionnel
- Tickets restaurant pris en charge à 60 %
- Mutuelle "contrat isolé" pris en charge à 50 %
- Jours enfants malades
- Prise en charge à 100 % des déplacements professionnels et remboursement des frais kilométriques selon le barème fiscal
- Pass Navigo remboursé à 100 %
Processus de recrutement
Si vous êtes intéressé/e, merci d’adresser votre dossier de candidature, par mail à [email protected]
- Si votre candidature retient notre attention :
- Un premier entretien sera organisé avec le service RH
- Un second entretien avec la responsable du pole social
La fourchette de salaire indiquée correspond à une rémunération pour un poste selon votre expérience de débutant à confirmé à temps plein.
Rémunération : 35 000,00€ à 55 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Formation:
- Bac +4 (Maîtrise) (Requis)
Expérience:
- service social : 3 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
