Exploitation et Suivi des réseaux d’eau potable:
Surveille, entretient et maintient en état de fonctionnement le réseau de distribution d'eau potable (canalisation, ouvrages sous voirie…) ;
Participe au nettoyage annuel des réservoirs d’eau potable ;
Assure les opérations de réglage et d’entretien des dispositifs de régulation (réducteur de pression, robinet à flotteur…) et des stations de traitement des ouvrages exploités (traitement chlore liquide et chlore gazeux) ;
Participe à la relève des compteurs ;
Assure le suivi de la qualité sanitaire de l’eau mise en distribution ;
Réalise la télésurveillance et la régulation d'équipements d'exploitation (automates, vannes, pompes ...) ;
Participe à la mise à jour des données issues de l’exploitation des ouvrages (tableau de suivi des fuites, fiche de nettoyage des réservoirs, fiche d’entretien d’appareils de régulation hydraulique…) ;
Assure la maintenance électrique et mécanique de premier niveau sur les ouvrages d’eau potable exploités par le service (station de pompage, bâche de reprise…) ;
Accompagne les prestataires pour assurer les dépannages et interventions sur site ;
Assure les fermetures et ouverture de branchement ou de compteur lors des mouvements d’abonnés ou de travaux avant compteur ;
Participe aux travaux de terrassement effectués en régie tel que la pose de vannes, regard de comptage, réparation de fuites ;
Assure les manœuvres nécessaires aux travaux réalisés par les entreprises extérieures sur les réseaux de la CAPB ;
Accompagne les différents intervenants dans les sources du secteur Soule pour effectuer le suivi quantitatif et qualitatif.
Missions secondaires :
Peut être amené ponctuellement à participer à l’exploitation des réseaux d’assainissement collectif ou non collectif en cas de besoin ;
Entretien des espaces verts.
PROFIL RECHERCHE :
Compétences techniques :
Connaissance dans le domaine de l’exploitation et du suivi des ouvrages d’eau potable appréciée ;
Connaissance en technique de plomberie apprécié : coupe, soudure PEHD, travail sur cuivre (occasionnel), PVC ;
Connaissance en lecture de plans et schémas ;
Habilitation électrique appréciée : H0-B0/BS/BE/H0V ;
CACES mini-pelle (R482 cat.A) apprécié ;
Permis BE remorque apprécié ;
Connaissance des logiciels informatiques (traitement de texte, tableur, supervision ) ;
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, des règles d’usage des équipements de protection individuelle, et des gestes et postures de travail ;
Une formation et de l’accompagnement sur le terrain seront assurés pendant les premières semaines.
Compétences relationnelles :
Savoir travailler en équipe ;
Être rigoureux et avoir le sens des responsabilités ;
Posséder de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes pour établir un diagnostic rapide ;
Être autonome dans son travail ;
Sens du service public ;
Savoir rendre compte par écrit ou oralement de l’activité à sa hiérarchie, alerter sur les risques et signaler les dysfonctionnements.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 111-2026-ELMN au plus tard le jeudi 24 septembre 2026.
Rémunération : à partir de 2 470,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
