Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des chefs de police municipale (catégorie B) sur les grades de chef de service de police municipale ou chef de service de police municipale principal de 2ème classe.
A ce titre, vous détenez les compétences suivantes :
Vous maîtrisez impérativement la rédaction administrative et judiciaire. Vous savez rédiger et transmettre des écrits professionnels afin de rendre compte des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
Vous avez une connaissance indispensable des pouvoirs de police du Maire et de la règlementation.
Vous maîtrisez les outils informatiques, la vidéoverbalisation et les procédures de transmission (liaison opérationnelle CIC / PC).
Vous détenez une expérience confirmée sur le terrain et aptitudes avérées au commandement et au management d'équipe (gestion des plannings, coordination des effectifs).
Vous avez un sens aigu des responsabilités, de la discipline, de l'exemplarité et du respect strict de la déontologie.
Vous avez une excellente condition physique et aptitude confirmée au travail de nuit et en soirée.
Conditions de travail :
Temps de travail : 35h20 par semaine
Horaires de travail :
Contraintes du service : Travail en soirée, les dimanches et jours fériés en fonction de l’activité opérationnelle et des manifestations. Astreintes en semaine sur la base du volontariat.
Permis B obligatoire
Conditions de rémunération :
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (ISFE).
Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI) de 15 points
Heures supplémentaires rémunérées (uniquement le dimanche et jours fériés)
Prime de fin d’année
Titres-restaurant
Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance santé
Possibilité d’adhésion aux avantages du GAS (Groupement d'Action Sociale)
Les entretiens de recrutement sont prévus le 04/09/2026.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 16/08/2026
