? Informations Générales
Rôle : Data Scientist Senior ? Specialist Claude & Agentic Coding
Localisation : Nanterre
Organisation du travail : Hybride (2 jours / semaine sur site)
TJM : 650 ? / jour
Date de démarrage : 01/09/2026
Langues : Français (Anglais technique)
Contexte & Objectif de la Mission
Dans le cadre de l'accélération de la transformation IA de l'entreprise, nous recherchons un(e) Data Scientist / Expert IA Générative Senior expert(e) de l'écosystème Anthropic. L'objectif principal est de piloter le déploiement de Claude Code et Claude CLI et de structurer l'adoption des pratiques d'Agentic Coding à l'échelle du groupe.
Missions & Responsabilités
Déploiement & Adhésion : Accompagner la mise en ?uvre opérationnelle de Claude Code et Claude CLI auprès des équipes techniques.
Architectures Agentiques : Concevoir et structurer des architectures avancées (agents, skills, hooks, gestion des contextes, workflows, prompts complexes).
Base de Connaissances & RAG : Constituer, structurer et alimenter la base de connaissances dédiée (RAG) et produire les contenus pédagogiques (tutoriels, guides).
Gouvernance & FinOps IA : Définir les standards de sécurité, encadrer l'usage et optimiser la consommation des tokens pour maîtriser les coûts.
Industrialisation : Élaborer des référentiels, templates et composants réutilisables pour intégrer l'IA générative dans les processus de développement logiciel.
Veille Technologique : Assurer un suivi constant des évolutions de l'écosystème Anthropic et proposer des accélérateurs d'usage.
Profil candidat:
Profil Recherché
Compétences Techniques (Hard Skills)
Écosystème Anthropic : Expertise pointue sur les modèles Anthropic, Claude Code et Claude CLI.
Agentic Coding & LLM : Maîtrise avancée des architectures agentiques, du Prompt Engineering, du RAG et de l'ingénierie de contexte.
Développement Software : Solide maîtrise de Python et des bonnes pratiques de génie logiciel.
Gouvernance & Sécurité IA : Connaissance des enjeux de cybersécurité liés à l'IA et de l'optimisation/finops des tokens.
Compétences Relationnelles (Soft Skills)
Excellentes capacités d'animation, de vulgarisation et de production de contenus techniques/pédagogiques.
Posture de référent technique (leadership, pédagogie et conduite du changement).
Esprit d'analyse, autonomie et rigueur dans la structuration des standards d'entreprise.
