La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes (25, 90, 70).Elle regroupe plus de 3 800 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux-être de la personne au cœur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au cœur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre futur cadre professionnel.
Le Foyer de l’Adolescent, désormais rebaptisé MECS Caroline Koechlin, accueille des enfants et jeunes de 6 à 21 ans, confiés par l’ASE ou la PJJ, y compris des fratries, dans des locaux entièrement rénovés favorisant un cadre de vie sécurisant et moderne. L’établissement développe une approche éducative active, centrée sur la relation aux familles, l’accompagnement du quotidien et la progression vers l’autonomie.
La mixité, l’individualisation des parcours et la réhabilitation font partie intégrante du projet, avec notamment un appartement d’autonomie permettant aux jeunes les plus avancés d’organiser leur vie quotidienne de manière responsable.
Vous souhaitez travailler dans un établissement qui n’a pas recours à l’intérim, avec un taux d’absentéisme très bas et une équipe stable ?
La MECS Caroline Kœchlin à Illkirch (anciennement Foyer de l'Adolescent) accueille 39 enfants âgés de 6 à 18 ans. Dans le cadre d’un départ à la mi-octobre nous recherchons un travailleur social pour l’Unité Jules-Ferry.
Mais qu'est-ce que l’unité Jules-Ferry ?
Rattachée à la MECS Caroline Kœchlin à Illkirch, l’unité Jules-Ferry est située à Lingolsheim, dans un pavillon familial avec jardin. Elle accueille un petit groupe de 6 mineurs âgés de 6 à 18 ans. Le projet de l’unité est pensé pour des jeunes plus fragiles, présentant une double vulnérabilité et nécessitant un accompagnement particulièrement individualisé.
Vous considérez la vie quotidienne comme un véritable levier éducatif ? Les repas, les trajets, les devoirs, les activités ou simplement les temps partagés sont autant d’occasions de créer du lien, de favoriser les apprentissages et d’accompagner les jeunes vers davantage d’autonomie. Vous aimez vous appuyer sur ces moments du quotidien pour tisser une relation éducative : cette approche est au cœur du projet de l’unité.
Au quotidien, vous accompagnez les jeunes dans leur scolarité, leur autonomie et surtout leur ouverture sur l’extérieur : utilisation des transports en commun, accès aux loisirs, au sport et à la culture, découverte et mobilisation des ressources du territoire.
L’équipe se compose de 5 travailleurs sociaux (dont vous), d’un apprenti et d’une maîtresse de maison. Pour favoriser l’insertion et l’autonomie des jeunes, vous pouvez également vous appuyer sur le plateau de jour.
Plus largement, vous évoluez au sein d’une équipe interdisciplinaire composée notamment d’une cheffe de service, d’une référente familles, d’une psychologue, d’une infirmière coordinatrice et d’une coordinatrice.
Dans l'idéal, vous :
maîtrisez les besoins des enfants et des adolescents dans leur développement ;
êtes autonome dans la recherche de solutions et appréciez les situations qui nécessitent de la créativité et d l’adaptation ;
maîtrisez l'organisation de l'Aide sociale à l'enfance ;
connaissez les dispositifs et démarches liés au SIAO, aux dossiers MDPH, aux démarches en préfecture, en mairie ou aux procédures de régularisation ;
Diplôme / aptitudes :
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou de moniteur-éducateur, d’une licence STAPS ou d’un diplôme équivalent.
Vous manifestez un réel intérêt pour l'Aide sociale à l'enfance et l'accompagnement des enfants confiés dans le cadre de l'article 375 du Code civil.
Type de contrat
CDI à temps plein ;
Horaires d'internat (amplitude horaire comprise entre 6 h et 23 h) ;
Convention collective 66 ;
30 jours ouvrables de congés payés + 18 jours ouvrés de congés trimestriels ;
salaire compris entre 2 150 € et 2 900 € bruts mensuels selon la qualification et l'expérience, incluant la prime Ségur.
Procédure de recrutement
Prise de poste souhaitée en octobre 2026, mais nous savons attendre la bonne personne.
Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Guillaume Kuster, directeur du secteur Enfance et Parentalités.
