La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes (25, 90, 70).Elle regroupe plus de 3 800 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux-être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au coeur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre futur cadre professionnel.
AppuiSolidarités – Pôle social du Diaconat regroupe l’ensemble des dispositifs sociaux de la Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse, déployés du nord au sud de l’Alsace, soit 55 dispositifs. L’organisation s’appuie sur deux départements complémentaires : le Département Enfance, qui accompagne notamment les mineurs non accompagnés et les enfants confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance, et le Département Accueil, Inclusion et Hébergement, qui intervient auprès des demandeurs d’asile, des personnes en situation de grande précarité, des femmes vulnérables ou encore des publics en souffrance psychique.
Six secteurs spécialisés assurent un accueil et un accompagnement adaptés à chaque public, complétés par un dispositif de logement à vocation sociale grâce à la licence d’agence immobilière sociale détenue par le pôle. Les équipes, engagées aux côtés des bénéficiaires, sont portées par des chefs de service dynamiques et innovants, capables de faire évoluer les dispositifs, de répondre à des appels à projets et d’adapter en continu les pratiques pour répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées.
Accompagnement de familles étrangères, en attente de régularisation, régularisées ou bénéficiaires de la protection internationale, hébergées dans des logements sur l’Eurométropole principalement, dans le respect des réglementations et dans un objectif d'intégration sociale, scolaire et professionnelle du public :
- Diagnostic et évaluation des situations
- Accompagnement social global vers une autonomie durable
- Conduite de projets personnalisés
- Satisfaction des besoins primaires (alimentation, santé…)
- Accompagnement lié au logement
- Accès aux droits, suivi des situations administratives
- Accès à la scolarisation des enfants et adolescents
- orientation pour l'apprentissage du français pour les adultes
- Soutien à l'insertion professionnelle
Diplôme d’état exigé Éducateur spécialisé, CESF, Assistant de service social.
Bonnes capacités relationnelles ;
Compétences administratives et rédactionnelles
Compétences informatiques indispensables- maitrise du pack office
Organisation, autonomie, travail en équipe et avec un réseau de partenaires
Discrétion.
La connaissance du public accueilli, l’expérience des visites à domicile et une expérience significative en actions collectives seraient des atouts
