Au sein du Pôle Habitat et Vie Sociale de l'AEIM, Foyer d’Accueil Médicalisé et Foyer Occupationnel avec SAMSAH, l’établissement accueille des personnes en situation de handicap intellectuel, soit en accueil temps plein soit en accueil de jour. L’établissement dispense des prestations éducatives et de soins dans le respect des besoins, des capacités et des attentes des personnes. L’accueil est mixte, les personnes sont orientées par la CDAPH.
En réponse à leurs besoins et attentes, vous assurez l’accompagnement des personnes accueillies dans le but de maintenir leurs capacités, de les accompagner dans un projet de vie dynamique et adapté à leur situation durant la nuit. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions sont :
- Veiller au repos des résidents, effectuer des rondes régulières et identifier les changements d'état clinique ou comportemental.
- Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être.
- Apporter un soutien et une présence réconfortante auprès des personnes accompagnées,
- Recueillir et transmettre les informations (orales et écrites sur le logiciel AIRMES) pour garantir le lien avec l'équipe de jour
- Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies,
- Mettre en œuvre des conduites à tenir en cas d'urgence et suivre les procédures internes relatives à la sécurité des biens et des personnes,
- Procéder à des travaux de lingerie et de désinfection.
- Diplôme d’Aide-Soignant
- Expérience auprès de personnes en situation de handicap intellectuel avec trouble du spectre de l'autisme très fortement appréciée
- Compétences requises :
o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
o Capacités à adapter à concevoir et décliner le projet personnalisé en actions éducatives
o Bonne maîtrise de l’écrit et de l'outil informatique
o Capacités relationnelles et d’écoute, ouverture d’esprit
LES CONDITIONS DU POSTE :
- Type de contrat : CDI à Temps plein
- Convention collective CCNT 66 – Grille Aide-soignant
- Rémunération à partir de 2143 € brut/mois (revalorisation selon expérience)
- Spécificités : fonctionnement en hébergement continu avec des horaires d’internat (week-ends et jours fériés)
Rythme de travail : Annualisé
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
