Créée en 2012, MPC CONSTRUCTION s’est rapidement imposée comme un acteur majeur du secteur du bâtiment, aussi bien en construction neuve qu’en réhabilitation, dans toute la Picardie.
Dans le cadre du développement de son activité, MPC CONSTRUCTION recherche dès à présent :
un Chef de chantier Gros Œuvre (H/F)
Qui sommes-nous ?
Rejoignez notre groupe dynamique, expert du bâtiment en constante évolution sur le territoire de la Picardie. Notre croissance atteste de notre engagement envers l'excellence, avec une expertise approfondie nous permettant de relever les défis et d'apporter des solutions innovantes pour nos clients.
En rejoignant notre équipe, vous serez immergé dans un programme d'intégration structuré, complété par des formations sur mesure dans des domaines variés. Tout au long de votre parcours professionnel au sein de notre groupe, une gestion de carrière dynamique vous accompagnera, vous offrant des opportunités d'évolution professionnelle et la liberté d'explorer différentes mobilités au sein des entreprises qui composent notre groupe. Venez faire partie de cette aventure où votre potentiel sera cultivé et où l'innovation est au cœur de notre succès commun.
Sous la responsabilité du Responsable d’agence, vous aurez en charge la gestion de plusieurs chantiers, de leur préparation jusqu’à leur achèvement.
Vos missions
Préparation et suivi technique des travaux
- Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec le service travaux.
- Élaborer les plannings de travaux de gros œuvre multi-chantiers avec le conducteur de travaux.
- Préparer et participer aux réunions de chantier.
- Analyser et suivre les plans d’exécution.
- Suivre les cadences, échéances de livraison, budgets d’heures et délais.
- Veiller à l’approvisionnement des chantiers en matériaux, fournitures et matériel.
- Organiser l’installation du chantier et le stockage des matériaux.
- Assurer l’implantation du chantier conformément aux plans d’exécution.
- Veiller à la conformité et à la qualité des réalisations.
- Coordonner les sous-traitants, les équipes internes et les différents corps de métier.
- Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement.
- Superviser le repli du chantier et la remise en état des lieux.
Encadrement et animation des équipes
- Fixer les objectifs quotidiens de production et veiller au respect des délais et de la qualité.
- Organiser et répartir les tâches en fonction des compétences des équipes.
- Effectuer le suivi administratif des équipes et des pointages.
- Animer et fédérer les équipes autour des objectifs du chantier.
- Participer à l’intégration des nouvelles recrues.
- Évaluer les compétences et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
- Assister les équipes dans la réalisation de tâches complexes ou en cas de difficultés.
- Faire respecter les consignes du PPSPS et les règles de sécurité.
- Être garant de la bonne communication sur le chantier et représenter les valeurs de l’entreprise.
Suivi et reporting d’activité
- Assurer le reporting régulier auprès de la direction des travaux.
- Restituer les bons de livraison et de commande à l’assistante d’exploitation.
- Suivre les écarts entre le budget prévisionnel et la réalisation.
- Contrôler l’avancement des travaux et ajuster les moyens nécessaires.
- Planifier la production à court terme et anticiper les besoins en matériel, matériaux et main-d’œuvre.
- Participer aux revues de chantier avec la direction des travaux.
- Assurer le suivi administratif des incidents et des ajustements nécessaires à la bonne exécution des travaux.
- Assurer le suivi des intempéries, des autocontrôles, des quitus et du reporting photographique.
Compétences requises
- Maîtrise des techniques et technologies d’exécution des ouvrages de gros œuvre et du bâtiment.
- Bonne capacité à lire et interpréter des plans d’exécution.
- Connaissances en résistance des matériaux, mécanique des structures et topographie.
- Bonne maîtrise de la gestion des ressources humaines et matérielles.
- Capacité à encadrer, animer et manager une équipe.
- Connaissance des règles et réglementations en matière de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
Qualités recherchées
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Réactivité et autonomie.
- Excellent relationnel et sens de la communication.
- Leadership et capacité à fédérer.
- Bonnes capacités managériales.
- Esprit d’équipe.
- Exemplarité dans le respect des règles de sécurité et des procédures.
Avantages
- Paniers Repas
- Mutuelle d'entreprise
Poste basé à Camon.
Rémunération : à partir de 34 200,00€ par an
Lieu du poste : Déplacements fréquents
