Chez Adheo Expertises, la comptabilité devient un véritable levier d’accompagnement et de conseil pour les dirigeants.
Groupe à taille humaine, nous accompagnons 7000 clients (PME/ETI, dont 3000 dans le secteur agricole, notre cœur historique) sur l’ensemble de leurs enjeux, des opérations courantes aux projets structurants
Proximité & digitalisation : Nous allions conseil humain et solutions technologiques pour offrir un service toujours plus efficace et connecté.
Aujourd’hui, nous avons besoin de vous pour renforcer notre équipe ! Nous recherchons un Conseiller juridique ACS (H/F) pour notre agence de Verdun.
Les défis qui vous attendent (et que vous relèverez haut la main !) :
En tant que Conseiller juridique, vous serez un véritable pilier pour nos clients. Concrètement, vous serez amené(e) à :
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Proposer des conseils juridiques en matière de droit des sociétés, des contrats, successoral…
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La constitution et la modification des sociétés.
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La rédaction des actes juridiques.
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L’animation d’AG.
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L’accompagnement stratégique des projets.
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Contribuer au développement commercial et vous assurez de l’adéquation entre les besoins des clients et les prestations proposées, en collaboration avec l’ensemble des collaborateurs.
Des déplacements seront à prévoir au sein de nos différents sites (54 et 55).
Le profil idéal, c’est vous si…
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Vous avez une formation juridique (Master droit des affaires ou équivalent).
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Vous avez une expérience idéalement en cabinet d’expertise comptable, cabinet d'avocats ou notarial.
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Vous maîtrisez la législation en matière de droit des sociétés et êtes à l’aise avec les nouvelles technologies.
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Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du service.
Pourquoi nous rejoindre ?
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Un environnement de travail bienveillant et collaboratif.
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Un bon équilibre vie professionnelle /vie personnelle un accord télétravail d’1 jour par semaine.
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Un accompagnement personnalisé dès le premier jour, avec un tutorat sur mesure pour une intégration en toute sérénité.
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Une politique de formation ambitieuse, offrant des opportunités d’apprentissage régulières.
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Une journée d’intégration au siège pour faire connaissance et découvrir notre culture d’entreprise.
- Un package salarial attractif : salaire sur 13 mois, prime de performance, accord d'intéressement, carte restaurant Swile à hauteur (valeur facial10€ par jour), avantages CSE.
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Statut cadre, forfait 215 jours/an
Le processus de recrutement en quelques mots :
- Un premier entretien avec l’équipe RH téléphonique ou en visio
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Un second entretien avec votre futur manager
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Proposition d’embauche en cas de coup de cœur partagé
