Descriptif de l'entreprise
Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd'hui près de 1900 collaborateurs, réalise un CA annuel de 200 M d'Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante. Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance. Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d’assurer la promotion et l’évolution de notre personnel.
Description des missions ou activités
Rattaché(e) à la Responsable Juridique Groupe, le/la Juriste Droit des Affaires accompagne les différentes sociétés du Groupe dans la sécurisation de leurs activités et apporte un conseil juridique opérationnel aux directions fonctionnelles et aux équipes terrain. Il/Elle intervient sur un périmètre varié couvrant notamment les baux commerciaux, les contrats, les contentieux, le droit des sociétés et les litiges « Responsabilité civile ». Vos principales missions :
1. Gestion du parc de baux commerciaux
Le Groupe exploite un parc de plus de 100 baux commerciaux répartis sur l'ensemble du territoire.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- assurer le suivi juridique du portefeuille de baux commerciaux et de leurs échéances ;
- rédiger, analyser et négocier les baux, avenants et conventions d'occupation ;
- accompagner les ouvertures, transferts, regroupements et fermetures d'agences ;
- gérer les renouvellements, congés, résiliations, révisions et indexations de loyers ;
- conseiller les directions opérationnelles dans leurs relations avec les bailleurs ;
- suivre les précontentieux et contentieux en matière de baux en lien avec les conseils externes.
2. Contrats commerciaux
BtoB
- Rédiger, analyser et négocier tous types de contrats liés aux activités du Groupe (prestations de services, sous-traitance, informatique, achats, partenariats, confidentialité, etc.).
- Identifier les risques juridiques et proposer les solutions adaptées.
- Accompagner les opérationnels dans les négociations contractuelles.
BtoC
- Élaborer et mettre à jour les Conditions Générales de Vente et d'Abonnement.
- Veiller au respect de la réglementation applicable aux consommateurs.
- Accompagner les équipes dans le traitement des litiges de consommation.
3. Droit des sociétés
- Participer aux opérations de restructuration et de croissance externe.
- Assurer le suivi des formalités légales.
4. Assurances
En lien avec la gestionnaire Sinistres & Assurances :
- Assurer le suivi des sinistres « responsabilité civile »
- Suivre les contrats d'assurance du Groupe ;
- Accompagner les renouvellements et les échanges avec le courtier et les assureurs ;
- Conseiller les opérationnels sur les problématiques assurantielles.
5. Contentieux
- Gérer les précontentieux et contentieux en lien avec les avocats.
- Rédiger les mises en demeure, protocoles transactionnels et courriers juridiques.
- Piloter les expertises judiciaires et suivre les procédures.
- Évaluer les risques juridiques et financiers.
6. Conseil juridique
- Conseiller les directions opérationnelles sur l'ensemble des problématiques juridiques liées à leurs activités.
- Réaliser des recherches juridiques et assurer une veille réglementaire.
- Participer à la diffusion de la culture juridique au sein du Groupe.
Profil recherché
Master 2 en Droit des Affaires, Droit Immobilier ou Droit des Contrats, vous justifiez à minima de 7 ans d’expérience sur des missions similaires en entreprise ou en cabinet, idéalement acquise dans le secteur de la prestation de services.
Vous possédez d’excellentes capacités de négociation et de rédaction contractuelle avec un esprit d’analyse, de rigueur et d’autonomie. Votre relationnel est reconnu.
Environnement stimulant au sein d’une entreprise en pleine croissance et qui offre une diversité de missions. Vous aurez aussi une grande autonomie sur des sujets stratégiques et opérationnels.
Avantages
package attractif
Autres informations
Rejoignez ISERBA , c'est intégrer un groupe solide, où l'esprit d'équipe et le respect sont au cœur de nos valeurs.
Vous évoluez dans un environnement familial tout en bénéficiant des opportunités d'un groupe en pleine croissance.
Dans le cadre de sa politique diversité, ISERBA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
