Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous assurez la coordination du service Enfance – Scolarité – Solidarités et participez à la mise en œuvre de la politique éducative de la commune.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
Management et coordination
- Superviser les services et les activités périscolaires et extrascolaires.
- Encadrer, accompagner et animer les équipes (agents, saisonniers, stagiaires…).
- Organiser les projets et programmes d'activités avec les équipes et les partenaires.
- Répartir les missions et assurer le suivi de l'activité.
Accompagnement des familles
- Accueillir, informer et accompagner les familles.
- Soutenir la parentalité et assurer un suivi personnalisé.
- Gérer les dossiers administratifs des familles (CAF, inscriptions…).
Gestion administrative et réglementaire
- Assurer le suivi du Projet Éducatif de Territoire (PEDT) en lien avec les élus, la direction et les partenaires.
- Gérer les demandes de subventions et les dossiers CAF (prestations de service, Contrat Enfance Jeunesse…).
- Assurer une veille réglementaire.
- Mettre à jour les règlements de fonctionnement.
- Réaliser les reportings et garantir la traçabilité des données.
Gestion financière
- Élaborer et suivre le budget du service.
- Assurer la facturation des prestations.
- Effectuer l'encaissement en qualité de régisseur de recettes.
- Gérer les commandes, les approvisionnements et le matériel.
Communication et prévention
- Participer à la création de supports de communication à destination des familles en lien avec le service communication.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de prévention des risques.
Profil recherché
Vous maîtrisez :
- Le fonctionnement des collectivités territoriales.
- La réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).
- Les besoins de l'enfant et l'accompagnement des familles.
- Les techniques d'animation et d'organisation d'équipe.
- Les principes de gestion budgétaire.
- Les outils et méthodes de management.
Vos qualités
- Sens du service public.
- Organisation et rigueur.
- Leadership et qualités relationnelles.
- Esprit d'équipe.
- Autonomie et capacité d'initiative.
- Qualités rédactionnelles.
- Sens de l'écoute et de la communication.
Profil recherché
- Fonctionnaire titulaire ou agent contractuel.
- Cadre d'emplois des Animateurs territoriaux (catégorie B) ou Adjoints territoriaux d'animation (catégorie C).
- Diplôme minimum requis : BAFD, BPJEPS ou diplôme équivalent reconnu.
- Expérience sur un poste similaire appréciée.
Conditions de travail
- Poste basé à Morzine-Avoriaz (74).
- Temps complet : 36 heures hebdomadaires.
- 2 jours de repos hebdomadaires.
- Amplitude horaire variable : 7h45 à 19h00 selon les périodes.
- Horaires pouvant être adaptés en fonction des nécessités du service (sorties, événements...).
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
