Contexte du recrutement et définition de poste
À seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil constitue l’un des territoires majeurs du Val-d’Oise et de la métropole francilienne. Ville dynamique et engagée dans une politique culturelle ambitieuse, elle développe une offre de lecture publique structurée, accessible et innovante, au service de ses habitants. Forte de ses équipements de proximité et de ses équipes engagées, la collectivité veille en permanence à adapter ses services aux usages et aux besoins des publics.
La direction de la culture et du tourisme recherche son futur Responsable des Médiathèques de Proximité H/F.
Sous l’autorité directe du chef de service des médiathèques, le Responsable des Médiathèques de Proximité assure la responsabilité intellectuelle, culturelle, organisationnelle et administrative des médiathèques de proximité, composées du point lecture des Coteaux, de la médiathèque du Val Notre Dame et de la médiathèque d’Orgemont. Il participe activement à la mise en œuvre du projet de service au sein de l’équipe de direction du réseau et contribue au rayonnement de la lecture publique sur les quartiers concernés.
Dans le cadre de la politique de lecture publique définie par la municipalité, il pilote l’organisation des établissements, la qualité du service rendu aux usagers, la politique documentaire et la mise en œuvre des actions culturelles en lien avec les partenaires du territoire.
Missions principales Direction et pilotage des médiathèques de proximité
- Assurer la responsabilité globale des établissements composant les médiathèques de proximité ;
- Manager, animer et accompagner les équipes des MDP ;
- Participer à l’équipe de direction du réseau des médiathèques et contribuer à la mise en œuvre du projet de service ;
- Garantir l’organisation et la continuité du service public dans les établissements ;
- Définir, mettre en œuvre et contrôler les orientations de fonctionnement des structures ;
- Assurer le pilotage d’une thématique réseau à définir ;
- Organiser la communication interne et favoriser une circulation fluide de l’information au sein des équipes ;
- Évaluer l’activité des établissements et produire les bilans qualitatifs et quantitatifs ;
- Veiller à l’application du PCSES au sein des médiathèques de proximité.
Management et organisation des équipes
- Encadrer les équipes : gestion des plannings, congés, répartition des tâches et suivi de l’activité ;
- Accompagner l’évolution des compétences et des parcours professionnels ;
- Garantir la qualité de vie au travail et la cohésion des équipes ;
- Organiser des réunions régulières favorisant le dialogue et la coordination des actions.
Politique documentaire et gestion des collections
- Mettre en place et contrôler la politique documentaire des médiathèques de proximité ;
- Organiser le travail de gestion des collections ;
- Assurer la gestion des réservations, du prêt entre bibliothèques (PEB) et de la navette documentaire ;
- Développer la valorisation des collections auprès des publics.
Service public et organisation des espaces
- Garantir la qualité de l’accueil et du service rendu aux usagers ;
- Superviser l’organisation du service public dans les différents sites ;
- Participer ponctuellement à l’accueil des publics, des groupes et des partenaires ;
- Veiller à l’optimisation des conditions d’accueil et de circulation des usagers.
Actions culturelles et développement des publics
- Concevoir et mettre en œuvre un projet cohérent d’actions culturelles dans et hors les murs, en lien avec la cheffe de service et la Coordinatrice de la Saison Culturelle et de la Communication ;
- Impulser une programmation innovante et adaptée aux publics de proximité ;
- Participer à la dynamique culturelle des quartiers desservis par les médiathèques ;
- Développer des partenariats institutionnels, éducatifs et associatifs.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un BUT, DUT, Licence ou Master dans les métiers du livre, et vous disposez idéalement d’une expérience dans le domaine de la lecture publique, de la gestion de collections ou de la conduite de projets culturels en médiathèque. Le permis B est souhaité afin de faciliter les déplacements liés aux missions sur les différents équipements du réseau.
Vous possédez une bonne culture générale ainsi qu’une solide connaissance de l’édition de biens culturels et des enjeux contemporains de la lecture publique. Vous maîtrisez également les principes administratifs, organisationnels et financiers propres au fonctionnement d’une collectivité territoriale, ainsi que les droits liés à la diffusion des biens culturels et à l’organisation de manifestations culturelles.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques, notamment les logiciels de gestion de bibliothèques tels que Decalog SIGB, ainsi que les outils bureautiques, en particulier Excel. Vous savez mobiliser ces outils dans une logique de suivi, de pilotage et d’optimisation de l’activité des établissements. Vous disposez également de compétences en planification, en organisation du travail et en conduite de projets, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous êtes en capacité d’encadrer, d’accompagner et de faire évoluer une équipe dans une logique de management et de conduite du changement. Vous savez organiser et valoriser les fonds documentaires, structurer les actions du service et impulser une dynamique collective au sein des équipes. Votre aisance vous permet également de conduire des réunions et d’animer des groupes de travail avec efficacité.
Doté de réelles qualités relationnelles, vous faites preuve d’un sens affirmé du service public, d’écoute et de communication. Organisé, méthodique et rigoureux, vous savez définir des priorités, prendre des initiatives et évoluer dans un environnement exigeant. Votre implication et votre capacité à fédérer contribuent à la qualité du service rendu aux usagers et au bon fonctionnement des médiathèques de proximité.
