LE PROFIL RECHERCHE
Idéalement, vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 5 (BTS ou équivalent) avec un minimum d’expérience dans ce type de poste.
Disponible et réactif, vous montrez de la vivacité ; de l'adaptabilité ; du goût à travailler en équipe et vos qualités relationnelles (convivialité et sens de l’accueil), rédactionnelles, organisationnelles et d’autonomie (sens de l’initiative et des responsabilités) seront des atouts pour intégrer ce poste.
Vous avez des connaissances des dispositifs de prise en charge de la jeunesse (notamment en FJT) et vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Outlook).
LA REMUNERATION
Convention collective 66
Classification : technicien supérieur ou technicien qualifié (selon le diplôme)
Reprise d'ancienneté : application des règles conventionnelles sur présentation de vos certificats de travail
Les montants indiqués dans la fourchette de rémunération de cette annonce sont en euros BRUT, et ne tiennent pas compte des éléments complémentaires variant d'un mois à l'autre (mutuelle, titres restaurant, remboursement abonnement de transport,...).
NOS MODALITES DE RECRUTEMENT
Après une sélection, les candidat-e-s seront contacté-e-s pour un entretien téléphonique, suivi d'entretien en présentiel avec des tests (un écrit et sur l'outil informatique).
Spécialité : Administration
Diplôme exigé : Niveau 5 - (BAC+2)
