1. Entretien des espaces verts
- Organiser et superviser les chantiers d'entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, élagage léger).
- Établir les plannings d'intervention et répartir les tâches au sein de l'équipe.
- Contrôler la qualité des prestations réalisées et assurer la satisfaction client.
- Réaliser les devis, suivre les contrats et entretenir la relation commerciale avec les clients (particuliers et collectivités).
- Veiller au respect des règles de sécurité et à l'utilisation correcte des équipements.
2. Maintenance et réparation du matériel mécanique
- Assurer la maintenance préventive et curative du matériel motorisé (tondeuses, débroussailleuses, tracteurs, souffleurs, etc.).
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations en atelier ou sur site.
- Tenir un registre d'interventions et suivre l'état du parc matériel (ESAT et EA mutualisés).
- Identifier les besoins de renouvellement et formuler des recommandations à la direction.
3. Encadrement et accompagnement des salariés RQTH
- Accompagner les salariés en situation de handicap dans la réalisation de leurs missions avec pédagogie et bienveillance.
- Participer à l'évaluation des compétences et à la mise en place des plans de progression individuels.
- Signaler toute difficulté à la direction et contribuer aux réunions d'équipe pluridisciplinaires.
- Veiller au respect du règlement intérieur et au bon climat social au sein de l'équipe.
4. Gestion administrative et suivi de production
- Renseigner les outils de suivi d'activité (heures, chantiers, incidents).
- Participer à l'élaboration des devis et à la facturation client en lien avec la direction.
- Contribuer aux reportings mensuels d'activité et aux bilans de production.
Activité « Entretien des espaces verts »
Encadrement technique et managérial des équipes
Gestion administrative et suivi de production
Contribution à la stratégie de développement
Activité « Réparation et maintenance du matériel mécanique
