Rattaché(e) à la Directrice de la Communication Nationale, le chargé de stratégie digitale et performance accompagnera les différentes écoles dans la définition, le déploiement et le suivi de leurs stratégies sur les réseaux sociaux.
Il travaillera étroitement avec les communicants et référents communication locaux, les équipes administratives, les prestataires et partenaires externes, les différentes directions impliquées dans les projets digitaux et marketing du réseau.
Missions principales :
- Contribution à l'élaboration des stratégies social média et déploiement opérationnel
- Animation du réseau national de communicants
- Mise en place du suivi analytique et pilotage de la performance
- Conception et pilotage des campagnes sponsorisées
Missions secondaires : participation aux projets digitaux transverses et contribution aux actions de marketing relationnel.
Profil recherché :
- Formation Bac +4/5 en communication digitale, marketing digital, stratégie de marque
- 3 à 5 années d'expérience minimum en social media, marketing digital ou acquisition
- Expérience concrète de pilotage de plusieurs comptes et budgets publicitaires
Compétences attendues :
- Maîtrise des plateformes et régies sociales
- Construction de stratégies social media différenciées, analyses statistiques et reportings
- Bonne connaissance des usages liés à l'IA et aux outils agentiques
- Connaissances de GA4, Google Search Console, SEO, SEA et des CMS
Qualités attendues : aisance relationnelle et capacité à fédérer, esprit d'analyse et de synthèse, culture du résultat et de la performance, rigueur et sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative
Avantages : mutuelle d’entreprise, 6 semaines de congés, titres restaurant, possibilité de télétravail selon modalités en vigueur
Rémunération : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
Expérience:
- en social media, marketing digital ou acquisition: 3 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
