Présentation de l'entreprise
Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Travailler à l'ONF, c'est rejoindre les 8000 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
Valoriser la ressource en bois
Agir pour l'environnement
Accueillir le public en forêt
Prévenir les risques naturels
Proposer des prestations et services sur-mesure
La Direction territoriale Centre Ouest-Aquitaine regroupe 8 agences territoriales et une agence Études et Travaux. Son périmètre couvre 4 régions : Nouvelle-Aquitaine, Bretagne, Pays de la Loire et Centre-Val de Loire. Elle compte 850 personnes et gère 535 000 ha de forêts publiques, répartis entre quatre contextes biogéographiques : la chênaie, le littoral (façade atlantique), le plateau landais et la montagne.
L'agence territoriale des Pays de la Loire couvre l'ensemble de la région, soit 5 départements. Le contexte forestier y est très diversifié, entre forêts du littoral, grandes forêts de production aux bois de haute qualité, et petites forêts réparties sur le territoire. Les enjeux y sont multiples : adaptation de la sylviculture au changement climatique, développement du bois façonné, liens étroits avec les collectivités et les élus, et valorisation du patrimoine.
L'agence compte 49 agents répartis sur 2 sites administratifs, à Nantes et au Mans, et s'organise autour de 3 services régionaux (un secrétariat général et un service bois, mutualisés avec l'agence Bretagne, et un service forêt) ainsi que 3 unités territoriales couvrant le territoire forestier de la région.
Nous recherchons aujourd'hui un Responsable d'Unité Territoriale (H/F) pour nous accompagner dans le pilotage de la gestion forestière.
Descriptif du poste
Véritable acteur(rice) (ou leader incontournable) de votre Unité Territoriale (UT), vous déclinez la stratégie de l'agence au niveau de l'UT, vous pilotez les missions et mettez en oeuvre la feuille de route annuelle. Vous faites partie du comité de direction de l'agence et assurez l'encadrement de votre équipe et son animation technique.
L'UT interdépartementale Loire-Atlantique et Maine-et-Loire, concernée par ce poste, est composée d'une équipe de 10 personnes (1 responsable d'UT, 1 adjoint spécialiste DFCI, 8 techniciens) et gère un domaine d'environ 14 000 ha de forêts, dont 80 % de forêts domaniales.
Rattaché(e) au Directeur d'Agence :
Membre du Codir, vous prenez part à la détermination et l'atteinte des objectifs de votre UT
Relais indispensable entre les techniciens forestiers et l'agence territoriale, vous êtes chargé(e) de coordonner une équipe d'une dizaine de techniciens forestiers ;
Vous avez une fonction essentielle de manager et vous devez définir les objectifs et les moyens de votre service puis suivre et rendre compte de l'état d'avancement des actions et des résultats obtenus ;
Vous pilotez et planifiez les activités de gestion durable dans les forêts publiques et des aménagements forestiers ;
Vous assurez un appui technique auprès des techniciens forestiers sur le suivi et la programmation des travaux
Vous mettez en oeuvre les directives locales et suivez l'application de l'aménagement
Vous représentez et faites la promotion des intérêts de l'ONF et de la forêt publique et êtes donc en relation directe avec les maires, les acteurs du territoire et le grand public ;
Vous faites une veille sur votre territoire sur toutes les questions de développement commercial, technique et réglementaire.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en Gestion forestière ou diplômé(e) d'une école d'Ingénieur forestier. Vous disposez d'une première expérience réussie en management acquise idéalement dans les secteurs forestier, environnement, espaces naturels ou équivalent
Manager reconnu(e), vous aimez travailler en équipe tout en sachant arbitrer des décisions et conduire le changement. Vous avez un très bon sens de la communication et du relationnel en interne et en externe.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et dynamique. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation et faites preuve d'innovation.
Bonne maîtrise des outils informatiques et applicatifs métiers.
Permis B souhaité en raison des déplacements sur votre secteur.
Vous aimerez travailler chez nous pour :
Une politique de formation dynamique,
Un accompagnement à la prise de poste
Une évolution de carrière,
Une prime de résultat
23 RTT
Des chèques cadeaux/vacances via le CSE
Un véhicule de service
Rejoindre l'ONF, c'est :
S'engager pour la forêt de demain
OEuvrer pour les générations futures ;
Être acteur du développement durable ;
Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents.
Et si c'était vous ? N'hésitez plus et venez intégrer nos équipes.
