- De formation supérieure (spécialisation viticulture/œnologie) ou disposant d’une expérience significative dans un poste équivalent
- Première expérience réussie dans le monde coopératif (stage ou emploi), ou expérience significative en gestion de vignoble.
- Connaissance des normes environnementales (HVE, Terra Vitis) et des outils digitaux (logiciels de suivi parcellaire).
- Expérience en gestion de projets expérimentaux ou en collaboration avec des institutions techniques (Chambre d’Agriculture, IFV, etc.).
- Capacité à animer des réseaux d’adhérents et à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Volonté de s’impliquer dans le monde coopératif et d’adhérer à ses valeurs de solidarité et de mutualisation.
- Pédagogie, écoute, autonomie et esprit d’initiative, sens des relations humaines.
Conditions de travail
- Poste terrain : déplacements fréquents sur le vignoble (véhicule de service fourni).
- Avantages : mutuelle, formation continue,
- Environnement : équipe dynamique dans une cave coopérative engagée pour la qualité, l’innovation.
Partenariats institutionnels
Collaboration avec la Chambre d’Agriculture, et les organismes certificateurs (HVE, Terra Vitis).
Pour postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation
Pourquoi nous rejoindre ?
- Créer un vignoble expérimental qui servira de vitrine technique et de laboratoire d’idées pour tous les coopérateurs.
- Développer une viticulture moderne et performante, alliant tradition et innovation.
- Participer à un projet collectif où chaque avancée technique profite à l’ensemble des adhérents.
Contact
Date limite de candidature : 01/05/2026
Contact : Christophe MOLINIE
