Contrat à durée indéterminée
Vos missions :
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Être garant de l'application et du respect des processus métier et des fondamentaux liés au secteur de l'encaissement,
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Être force de proposition sur les innovations techniques, de services et remonter les propositions des équipes en magasin,
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Appuyer le responsable sur le management des équipes caisse,
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Assurer la formation des nouveaux entrants lors des ouvertures magasins mais également sur la formation continue,
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Assurer le suivi sur les ouvertures magasins avec une présence renforcée les premières semaines.
Le poste nécessite des déplacements hebdomadaires réguliers sur votre périmètre.
Votre profil :
Votre envie de nous rejoindre et votre personnalité nous intéressent.
Vous avez :
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L’âme d’un commerçant,
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La volonté de faire progresser les équipes sur le terrain,
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De fortes capacités d'adaptation et d'autonomie,
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Un excellent relationnel.
Vous aimez :
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Le contact client,
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Les bons produits,
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Le travail en équipe.
Nous vous proposons :
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Un salaire à l’embauche de 3450 € bruts/mois sur 12 mois,
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Un statut cadre au forfait jours avec 12 jours de RTT,
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Une prime quadrimestrielle qui récompense l'atteinte des objectifs,
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Une voiture de service, un téléphone portable et un ordinateur,
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Un bon d’achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins,
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Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d’évolution !
