Responsable Administratif et Financier (H/F)
CDI – temps plein– Paris / Télétravail
Participez à la transformation d’un leader de la formation professionnelle dans le sport
ABD FORMATION est aujourd’hui l’un des organismes de formation les plus dynamiques du secteur sportif en France. Présent sur l’ensemble du territoire national et en Outre-mer, l’entreprise forme chaque année les futurs coach sportifs grâce à une offre de formation innovante, déployée en présentiel et à distance.
Dans un contexte de forte croissance et d’ambitions de développement soutenues, nous recherchons notre futur(e) Responsable Administratif et Financier pour structurer, sécuriser et accompagner cette nouvelle phase d’expansion.
Directement rattaché(e) au Président, vous occuperez une fonction clé au sein de l’organisation et contribuerez activement aux décisions stratégiques de l’entreprise.
Votre rôle
Véritable bras droit du dirigeant sur les sujets financiers, administratifs et organisationnels, vous garantissez la fiabilité des données, la maîtrise des risques et la performance des processus tout en accompagnant la croissance de l’entreprise.
Vous êtes à la fois gestionnaire, organisateur(trice), analyste et partenaire business.
Vos principales responsabilités
Pilotage financier et aide à la décision
- Construire et suivre les budgets annuels et prévisionnels,
- Produire les reportings financiers et indicateurs de performance à destination de la direction,
- Assurer le suivi de la trésorerie et optimiser les flux financiers,
- Élaborer des tableaux de bord permettant un pilotage en temps réel de l’activité,
- Participer aux réflexions stratégiques liées au développement de l’entreprise et à ses projets de croissance.
Gestion administrative et comptable
- Superviser l’ensemble des processus administratifs et comptables en lien avec le cabinet d’expertise comptable,
- Garantir la qualité et la fiabilité des données comptables et financières,
- Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs,
- Participer à la mise en conformité avec les nouvelles obligations liées à la facturation électronique,
- Être l’interlocuteur privilégié des partenaires externes : banques, commissaires aux comptes, avocats, assurances et organismes institutionnels.
Ressources humaines et administration du personnel
- Superviser les processus RH administratifs,
- Piloter la préparation des éléments de paie et assurer le respect des obligations sociales,
- Accompagner les recrutements, l’intégration et le développement des compétences,
- Participer à la structuration des politiques RH adaptées à une organisation en croissance.
Organisation, digitalisation et transformation
- Formaliser et optimiser les processus internes,
- Déployer des outils numériques favorisant l’automatisation et la performance opérationnelle,
- Exploiter les possibilités offertes par l’intelligence artificielle et la data pour améliorer les processus de gestion,
- Accompagner les équipes dans la conduite du changement.
Profil recherché
Formation et expérience
- Formation supérieure en finance, comptabilité, contrôle de gestion ou école de commerce,
- Expérience réussie de 5 à 10 ans minimum sur des fonctions de RAF,
- Une expérience dans un organisme de formation, une PME en croissance dans un environnement digitalisé constitue un véritable atout.
Compétences clés
- Solides compétences financières, comptables et analytiques.
- Maîtrise des outils de reporting et de pilotage de la performance.
- Très bonne connaissance des environnements numériques et collaboratifs.
- Maîtrise appréciée de Digiforma, Monday, Power BI et des solutions d’intelligence artificielle.
Qualités personnelles
- Capacité d’exécution d’une vision stratégique claire,
- Forte autonomie et sens des responsabilités,
- Capacité de travail en équipe, y compris à distance et excellent relationnel,
- Esprit entrepreneurial et goût pour les environnements en transformation,
- Rigueur, agilité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise reconnue et en forte croissance,
- Un poste à fort impact avec une réelle proximité avec la direction,
- Une large autonomie dans les missions et les projets,
- La possibilité de participer activement à la structuration d’un acteur majeur de la formation professionnelle,
- Un environnement flexible favorisant le télétravail et l’innovation.
Conditions
- CDI – Temps plein (35h)
- Localisation : Paris ou télétravail partiel / total
- Rémunération : 3 500€ brut, selon profil et expérience
- Prise de poste : dès que possible
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à Didier Happe, Directeur Administratif et Financier : [email protected]
Rémunération : à partir de 3 500,00€ par mois
Expérience:
- Services financiers: 5 ans (Requis)
Lieu du poste : Télétravail
