La Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris.
Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux Parcs Naturels Régionaux ainsi qu'un patrimoine mondialement connu avec, par exemple, la forêt de Fontainebleau et les châteaux de Vaux-le-Vicomte et Fontainebleau.
Sous l’autorité du directeur de la PMI et de la promotion de la santé, le directeur médical - médecin départemental participe à l'élaboration, à l’animation et à l'exécution des politiques publiques concernant la protection maternelle et infantile (volet pédiatrie, périnatalité et santé sexuelle). Dans ce cadre, le directeur médical :
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Participe à la définition du projet global de santé publique départementale
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Pilote les orientations médicales stratégiques et les plans d’action de santé publique
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Organise les services de PMI2S en matière de prévention et santé sexuelle
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Conseille la direction et les élus sur les enjeux médicaux du secteur
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Évalue l’impact des politiques et programmes mis en œuvre, représente l’institution et négocie avec les acteurs du territoire
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Réalise une veille stratégique réglementaire et prospective
Le médecin départemental contribue notamment aux réflexions sur les orientations stratégiques et pilote la déclinaison territoriale de la politique de PMI et de Santé Sexuelle (PMI2S). A ce titre, il assure des activités spécifiques telles que :
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La participation à la mise en œuvre et à l’évaluation des actions inscrites dans les schémas et orientations départementaux (CDPPE, …)
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L’autorité médicale sur l’ensemble des professionnels des services de PMI territorialisés et l’évaluation des médecins territoriaux
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La définition des orientations médicales pour l’organisation et le développement des consultations maternelles, infantiles et de santé sexuelle
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La supervision, en lien étroit avec le pharmacien départemental, du déploiement d’un circuit sécurisé de médicament sur les SPMI2S
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La participation à la politique d’accueil en stage des professionnels de santé et étudiants en médecine sur les SPMI2S des territoires
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L'apport d'expertise médicale au suivi de dossiers thématiques et de projets
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La participation ou l'animation des commissions et comité nécessitant une expertise médicale
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Le contrôle de l’organisation et la continuité du suivi médical des enfants confiés à l'aise sociale à l'enfance (ASE), en lien avec le médecin référent protection de l’enfance de la DPMIPS
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Le pilotage et l'animation de réseau partenarial public et privé concourant à la promotion de la santé maternelle et infantile
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La participation aux actions de santé exceptionnelles en lien avec une situation de crise sanitaire (exemple : campagne vaccinale…)
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La possibilité d’activités cliniques dans le cadre de consultations infantiles, prénatales et de santé sexuelle suivant son champ de compétence dans la limite de 20% d'un ETP dans son champ de compétence
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La définition des besoins en matériel médical et la validation des commandes de contraceptifs et vaccins, en lien avec le pharmacien départemental.
Conseiller technique avéré en matière de politique médico-sociale, vous détenez les principes du travail collaboratif et savez animer une équipe, organiser, déléguer, arbitrer grâce à votre sens du relationnel et pédagogique. Vous disposez de solides compétences en management stratégique, techniques de pilotage et conduite de projet.
Doté d'un excellent sens de l'organisation, d'une forte capacité d'analyse et de décision, vous savez fédérer les équipes et piloter des groupes de travail autour d'objectifs communs.
Médecin diplômé, inscrit au Conseil de l'Ordre, vous justifiez d'une expérience similaire significative de par vos connaissances en matière de collectivités territoriales et de droit public. Vous maitrisez les enjeux de la santé publique, du cadre législatif et réglementaire du champ de la prévention et protection de l'enfance ? Alors, n'hésitez plus ce poste est fait pour vous, rejoigniez le Département des possibles !
Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité (à 25 min de Paris gare de Lyon)
- Prestations sociales et COS
- Véhicule à disposition
