Prozon réinvente la façon dont les professionnels s’équipent. Site d’e-commerce B2B en forte croissance (+60 % par an, sans levée de fonds et entreprise rentable), nous mettons entre les mains de chaque client le savoir-faire de nos fournisseurs, l’expertise de nos équipes et l’expérience de milliers d’acheteurs. Notre ambition : devenir la référence des achats B2B en ligne.
6 ans d’existence, 70 personnes, une croissance rapide et rentable : on change d’échelle (cap des 100 collaborateurs, duplication du modèle dans d’autres pays européens, opérations de croissance externe) et on devient l’une des premières PME nativement augmentées par l’IA.
Cette trajectoire fait de la finance un poste de commande : piloter la rentabilité, construire un business plan qui soutient nos ambitions de développement, saisir les opportunités de croissance externe et structurer les fondations financières de l’entreprise. C’est dans ce contexte qu’on ouvre un stage de fin d’études de Bras Droit du CFO, aux côtés de Gabriel (CEO, qui porte aujourd’hui la fonction CFO) : une place rare, au cœur de la stratégie et des décisions financières de l’entreprise.
En tant que Bras Droit du CFO, tu travailles directement avec Gabriel, notre CEO, sur l’ensemble des sujets financiers stratégiques de Prozon : supervision de la comptabilité, pilotage du P&L de l’entreprise, construction du business plan, analyse et exécution des opportunités de M&A. C’est un poste d’exposition maximale : tu vois comment se pilote une entreprise rentable en forte croissance, tu contribues aux décisions qui comptent, et tu montes vite en responsabilité. Tu es formé et accompagné par Gabriel, tout en gagnant rapidement en autonomie sur tes sujets. On ne cherche pas une longue expérience, mais un profil rigoureux et ambitieux, avec l’envie de contribuer concrètement au développement d’une entreprise qui change d’échelle.
Tu travailleras également de manière rapprochée avec Baptiste, Chief of Staff de Gabriel ainsi que l’équipe Comptabilité (actuellement supervisée par Morgan) et les responsables de chaque équipe transverse en fonction des projets (Marketing, Supply Chain & Entrepôt, Commercial & Service Client…).
Accompagné(e) par Gabriel, CEO et par Baptiste, Chief Of Staff, tu montes progressivement en compétence et en autonomie sur ces quatre volets. Personne n’attend de toi que tu maîtrises tout dès le premier jour : tu apprends en faisant, au contact direct de la Direction.
- Pilotage du P&L & de la performance (40%)
Piloter le P&L de l’entreprise : production et fiabilisation du reporting mensuel (CA, marges, coûts, résultat), analyse des écarts et recommandations
Construire et faire vivre les tableaux de bord de pilotage et les business reviews avec le CEO et le CODIR
Définir et suivre les KPIs financiers clés (marge, cash, BFR, rentabilité…)
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Être un véritable business partner des équipes opérationnelles sur leurs enjeux chiffrés
2. Supervision de la comptabilité et de la trésorerie (30 %)
Être le relais de Gabriel sur le pilotage du pôle comptable (3 personnes) et l’interface avec le cabinet d’expertise comptable
Superviser la production des clôtures mensuelles et annuelles et veiller à sortir un P&L et un état de trésorerie à J+5
Suivre la trésorerie, les prévisions de cash et le BFR (cycle fournisseurs / encaissements clients)
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Contribuer à la structuration et à l’automatisation des process finance & compta (outils, IA) pour absorber le passage de 20 M€ à 100 M€+
3. Business plan & modélisation financière (15%)
Construire et faire évoluer le business plan de l’entreprise (P&L, cash, scénarios de croissance)
Modéliser les projets structurants : négociations de partenariats stratégiques, ouverture de nouveaux pays, lancement d’activités, décisions d’investissement
Préparer les dossiers destinés aux partenaires financiers (banques, investisseurs) et appuyer les opérations de financement
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Bâtir des modèles financiers robustes et des analyses de sensibilité pour éclairer les arbitrages de la Direction
4. Opérations stratégiques & M&A (15%)
Identifier et qualifier des opportunités de croissance externe (sourcing de cibles, veille marché)
Réaliser les analyses de valorisation et la modélisation financière des cibles (business plan, synergies, scénarios)
Contribuer à l’exécution des opérations : due diligence, préparation des supports, coordination des intervenants
Participer aux réflexions stratégiques de la Direction sur le développement de l’entreprise
Des bureaux en plein centre de Marseille (avec jardin et potager !)
Des bureaux « dog friendly »
️ Tickets restaurant
Activités de team building régulières
Cours de pilates 1 fois par semaine
Formation et montée en compétence continue (modélisation, outils, process, IA)
Un accompagnement direct par le CEO et une exposition rare à la stratégie de l’entreprise
Une expérience qui ouvre sur des métiers exigeants (corporate finance, M&A, contrôle de gestion, direction financière)
Et bien sûr : mutuelle d’entreprise (Benefiz) et transports en commun remboursés à 50%
