Nous recherchons pour notre client, PME française en fort développement, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F en CDI.
Au sein d'une équipe paie de 3 personnes, vous gérez un périmètre de 400 paies:
1) Gestion de la paie et des données du personnel
- Création et mise à jour des dossiers du personnel dans le logiciel de paie
- Traitement et contrôle des éléments variables de paie
- Réalisation de paies spécifiques (solde de tout compte, apprentis, stagiaires, expatriés etc.)
- Exécution des tâches post-paie
2) Administration du personnel
- Gestion des procédures d'embauche et de départ
- Accueil et intégration des nouveaux employés
- Suivi des temps et des absences (Kelio)
- Traitement des arrêts de travail et dossiers de prévoyance
- Gestion des tickets restaurant et visites médicales
- Établissement d'attestations diverses
3) Support aux activités RH
- Participation aux projets RH (SIRH, procédures)
- Assistance aux employés et managers sur les questions RH
- Soutien général aux activités du service RH
