Gestionnaire point d'arrêt F/H
Prévention Sécurité Qualité
Keolis, l’un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.
Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.
Keolis Grand Paris Vallée de la Marne (KGPVM) exploite pour le compte d’Ile de France Mobilité le réseau Marne et Brie constitué de 42 lignes, réparties sur 5 centres opérationnels bus (COB).
Situé à l’Est de la région francilienne, le territoire de Marne et Brie concerne les départements Seine-Saint-Denis, Seine-et-Marne et Val-de-Marne.
Notre filiale compte 950 collaborateurs engagés dans une mission essentielle : assurer la mobilité quotidienne de plus de 100 000 voyageurs en petite couronne.
Nous recrutons un Gestionnaire point d’arrêt F/H afin d’assurer l’entretien, l'installation et le retrait de l’information aux points d’arrêt pour la filiale Keolis Grand Paris Vallée de la Marne.
A ce poste, vous serez chargé(e) de :
Mettre à jour les éléments d’information présents aux points d’arrêt (plans de ligne, fiches horaires, n° ligne, nom de l’arrêt, etc.)
Assurer l’affichage et le retrait des informations voyageurs en situation perturbée prévue dans les délais impartis (travaux, déviations, modifications temporaires de service, etc.)
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Déplacements à prévoir sur l’ensemble de nos Centres Opérationnels Bus : Chelles (77), Coubron (93), Bussy Saint Martin (77) et Pontault Combault (77).
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
