En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :
Partenaire mondial de la transformation business et technologique, Capgemini intègre la puissance de l’IA pour créer de la valeur pour ses clients. Nous imaginons le futur des organisations et le rendons réel grâce à l’IA, à la technologie et à nos talents. Depuis près de 60 ans, nous sommes un groupe responsable et multiculturel, avec 420000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Capgemini propose des services et des solutions de bout en bout, en mobilisant son expertise sectorielle, son écosystème de partenaires et ses compétences de pointe en stratégie, technologie, design, ingénierie et opérations. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires mondial de 22,1 milliards d’euros en 2024.
Choisir Capgemini, c’est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société.
Nous recherchons des talents pour entreprendre, inventer, oser, accompagner et construire un avenir inclusif et durable. Ensemble, donnons à la technologie cette touche humaine dont le monde a besoin.
Make it real* | www.capgemini.com
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Vos missions :
Dans le cadre du renforcement de nos activités manufacturing pour le secteur aéronautique à Méaulte, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) méthodes.
Au sein d'une équipe dynamique et multi-métiers, vous intervenez sur la gestion des non-conformités et la mise au point des procédés T100, en support des équipes de production et qualité.
Vos tâches seront les suivantes :
- Analyser et traiter les non-conformités émises par la production.
- Proposer des solutions techniques conformes aux exigences qualité et réglementaires.
- Définir, mettre au point et optimiser les procédés et gammes de fabrication et d’assemblage (procédés T100).
- Assurer l’interface technique entre les équipes production et qualité.
- Contribuer à la résolution des problématiques techniques (analyse cause racine, plans d’actions).
- Participer à l’industrialisation et à l’amélioration continue des activités liées aux non-conformités (standardisation, automatisation, indicateurs de suivi).
\n\nVotre profil : Formation Bac+2 à Bac+5 en Méthodes, Génie industriel, Aéronautique ou équivalent. Connaissance des procédés d’assemblage aéronautique et des normes et exigences qualité associées. Maîtrise des outils CAO (CATIA V5) et des systèmes ERP (SAP). Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Français courant et anglais technique 3 raisons pour nous rejoindre : Qualité de vie au travail : télétravail, équilibre vie pro/perso, mobilité durable. Apprentissage en continu : formations, certifications, accompagnement personnalisé. Avantages groupe & CSE : actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement vacances, sport/culture. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi‑accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents et se mobilise pour réduire son impact environnemental. A propos de Capgemini Engineering : Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering allie expertise sectorielle et maîtrise des technologies pour accompagner la transformation vers l'Intelligent Industry. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
