On construit des vans. Il nous manque quelqu'un pour en parler.
Chez Heode, on permet à n'importe qui de transformer son véhicule en véritable camper van. Notre cœur de métier ? Une offre complète d'équipements bien pensés et de qualité (kits d'aménagement, électricité, vitrage, isolation) couplée à un accompagnement 100 % DIY. Tutos pas à pas, guides pratiques et solutions clefs en main : nous donnons à notre communauté toutes les clés et la confiance nécessaires pour concevoir et réussir son propre projet d'aménagement.
Depuis 2019, on est passés de zéro à 4M€ de chiffre d'affaires et une quinzaine de personnes à Firminy, près de Saint-Étienne. On a de vrais produits, une identité de marque forte, un vidéaste dans l'équipe, et des clients qui nous envoient spontanément des photos de leurs aménagements.
Ce qu'on n'a pas encore : une stratégie de communication et tout ce qui en découle. C'est exactement ce qu'on vient chercher.
Le poste
Vous prenez en charge la communication de Heode. Entièrement. Vous définissez la stratégie, puis vous la déployez réellement.
On cherche un ou une spécialiste, pas un couteau suisse. Quelqu'un dont la communication est le métier, pas une casquette parmi d'autres. Quelqu'un qui suit son domaine de près et qui saura nous dire ce qu'on devrait faire différemment.
Concrètement :
Vous posez la stratégie. Audit de l'existant, benchmark du secteur, plateforme de marque, ligne éditoriale, plan de com annuel calé sur notre calendrier commercial. C'est votre chantier des trois premiers mois.
Vous arrivez avec des idées. Personne ici ne va vous dire quoi raconter. Il faut avoir de la matière, proposer des angles, des concepts, des formats, et savoir défendre un parti pris. Une bonne partie du poste consiste à trouver quoi dire avant de savoir comment le dire.
Vous faites vivre les réseaux. Instagram, TikTok, YouTube, Facebook. Programmation, publication, animation de la communauté. Vous inventez les formats récurrents qui vont faire notre patte : tutos de pose, avant/après d'aménagement, coulisses de l'atelier, réponses aux questions que nos clients nous posent tous les jours.
Vous savez rendre simple ce qui est technique. Nos clients se lancent dans un chantier qu'ils n'ont jamais fait. Expliquer clairement, montrer les étapes, lever les doutes : c'est une gymnastique particulière, et elle compte beaucoup chez nous.
Vous pilotez la stratégie et produisez les formats courts et la présence au quotidien. Stories, déclinaisons réseaux sociaux, formats courts montés sur mobile : vous concevez et montez tout ce qui doit sortir vite. Pour les formats plus poussés, vous travaillez avec Baptiste qui est là pour capturer, tourner et monter. Vous lui apportez la vision éditoriale, le brief et le planning, il apporte son savoir-faire technique.
Et si vous aimez être à l'image, encore mieux. Dans le vanlife, nous parlons à des gens. On recherche une personne à l'aise devant la caméra pour porter la marque et s'adresser à notre communauté. Ce n'est pas une obligation pour postuler, mais si c'est votre truc, dites-le nous : ça compte.
Vous tenez la newsletter. Ligne éditoriale, rédaction, maquettage, envoi,, analyse des résultats. Elle prolonge ce que vous racontez sur les réseaux, elle ne le recopie pas.
Vous tenez la mécanique de publication. Mise en ligne des contenus sur tous les canaux, respect du calendrier, coordination des créas et des visuels avec ceux qui les produisent. C'est la partie moins glamour du métier, mais c'est elle qui fait qu'une stratégie existe vraiment.
Vous structurez l'influence. Identifier les créateurs et vanlifers qui comptent, négocier les partenariats, suivre les retombées. On a déjà de belles collaborations en cours, à vous d'en faire un vrai programme
Vous êtes la voix de la marque au quotidien. Vous animez notre communauté avec authenticité, répondez aux questions des utilisateurs et créez de l'engagement. Sur des produits aussi techniques que les nôtres, vous jouez un rôle clé : apporter des premières réponses claires et constructives en public, et faire le lien naturellement avec le service client dès qu'un accompagnement personnalisé est nécessaire.
Vous êtes rattaché·e à à, notre responsable e-commerce. Au quotidien vous travaillez avec Baptiste sur la vidéo, avec Camille qui rédige les contenus du site, avec Julien pour tout ce qui touche à l'expertise produit, et avec les agences externes.
Le profil
Ce qui est indispensable :
- Au moins 5 ans d'expérience en communication, brand content ou social media pour une marque forte, avec un vrai périmètre de responsabilité
- Vous savez construire une stratégie et la mettre en œuvre vous-même
- Vous êtes créatif ou créative, et vous en avez la preuve. Des idées, des concepts, des formats que vous avez inventés et lancés
- Vous savez expliquer. Rendre clair et accessible un sujet technique, pour des gens qui débutent, sans les prendre de haut
- Les réseaux sociaux n'ont pas de secret pour vous. Pas « je sais poster sur Instagram » : vous comprenez les algorithmes, vous savez pourquoi un format marche et un autre non, vous lisez vos métriques et vous en tirez des décisions
- Vous faites de la veille, sérieusement et en continu. Vous savez ce qui a changé sur les plateformes ce trimestre, vous suivez des gens qui vous apprennent des choses, et vous testez.
- Vous avez déjà tenu une newsletter dans la durée à l'aide d'outils comme Brevo, Mailchimp ou équivalent.
- Vous savez gérer une communauté et une e-réputation. Répondre à un client mécontent en public, désamorcer, savoir quand basculer en privé
- Vous avez envie de produire des formats courts vous-même. Si vous le faites déjà, parfait.
Ce qui fera la diff : :
- Vous êtes intéressé par l'utilisation de l'IA au quotidien pour aller plus vite, sans lui laisser écrire à votre place
- Vous êtes à l'aise devant la caméra
- Vous connaissez le monde du van, de l'outdoor, du bricolage ou de l'auto
- Vous savez faire une image propre sur Canva ou la suite Adobe
- Permis B
Ce qui compte le plus : l'autonomie. C'est une création de poste, il n'y a pas de process à suivre, tout est à construire. Si vous avez besoin qu'on vous dise quoi publier lundi matin, ce n'est pas le bon endroit. Si l'idée de tout construire à partir d'une page blanche vous plaît, on devrait bien s'entendre.
Les conditions
- CDI à temps plein, statut non cadre
- 28 000 à 34 000 € brut annuels selon expérience
- Firminy (42), avec 2 jours de télétravail par semaine
- Quelques déplacements occasionnels
- Mutuelle d'entreprise
- Prise de poste : à partir de septembre 2026
Et ce qui ne tient pas dans une liste : un poste entièrement à construire, une vraie latitude pour décider, une équipe de quinze personnes où l'on se parle sans passer par trois validations, et des produits que nous sommes fiers de concevoir et de vendre.
Pour postuler
Envoyez votre CV et surtout vos réalisations — comptes que vous avez gérés, contenus que vous avez produits. Un lien vers un profil que vous avez fait grandir nous en dira plus que trois pages de CV.
Heode s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes les candidatures à compétences égales.
Rémunération : 28 000,00€ à 34 000,00€ par an
Lieu du poste : Télétravail hybride (Firminy (42))
