Le Département de l'Eure déploie une politique d'insertion dynamique axée sur l'emploi et le lien social pour les bénéficiaires du RSA. Intégré au centre médico-social à Vernon, vous proposez un accompagnement individuel intensif et animez des actions collectives. Votre objectif : redynamiser les usagers, susciter l'envie d'agir et co-construire avec nos partenaires des parcours durables vers l'activité.
Acteur clé de notre politique sociale, mettez votre expertise de terrain au service des Eurois et donnez une nouvelle dimension à votre parcours professionnel
Informations pratiques & Spécificités du poste :
Statut : Cadre d'emplois des attachés ou des rédacteurs (F/H) – catégorie A ou B
Lieu d'exercice : Emploi situé au centre médico-social Vernon Renaissance
Contrat : Contrat de projet jusqu'au 31/12/2027
Spécificités : Disponibilité et déplacement sur le territoire
Contact : Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement
Missions :
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Mettre en place l'expérimentation de la contrepartie d'activité au RSA par la construction de projets et d'actions collectives ;
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Proposer, préparer, animer les actions collectives à mettre en œuvre pour co-construire les parcours ;
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Assurer l'accompagnement renforcé d'un portefeuille d'usagers :
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Réaliser un diagnostic complet avec chaque personne ;
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Elaborer un plan d'actions identifiant les étapes à réaliser pour faire changer la situation et concourir à réaliser l'objectif attendu, sur un délai négocié ;
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Suivre et évaluer la progression du parcours avec la personne en lien avec les partenaires ;
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Informer et sensibiliser le public des actions existantes sur le territoire qui pourraient être mobilisées pour faire progresser le parcours et accéder à l'emploi ;
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Veiller à la qualité d'un accompagnement devant renforcer et consolider le pouvoir d'agir de la personne et l'amener à une autonomie progressive dans les choix de son avenir ;
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Participer à l'animation partenariale de son territoire : Construire, animer et développer le partenariat avec les acteurs économiques dont l'IAE, issus du champ social, de l'emploi, de la formation et de l'insertion professionnelle ;
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Participer aux initiatives et actions permettant d'impliquer l'usager dans les réflexions et la mise en œuvre de projets.
S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :
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Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail
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Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté
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Plan de formation dynamique
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Participation à la protection sociale (santé et prévoyance)
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Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel
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