Sous la responsabilité de l’Adjointe de Direction de l'EA, vous assurez l’organisation, le pilotage et le développement de l’activité Entretien des locaux.
Encadrement et accompagnement des salariés
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Animer et coordonner une équipe de salariés en situation de handicap.
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Organiser l’activité quotidienne et répartir les interventions.
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Accompagner le développement des compétences professionnelles de chaque salarié.
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Adapter les méthodes de travail et les consignes aux capacités de chacun.
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Réaliser les suivis individuels et contribuer à l’évolution professionnelle des salariés.
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Participer à la prévention des situations de fragilité ou de désinsertion professionnelle.
Organisation et suivi de l’activité
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Planifier les prestations et gérer les priorités.
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Veiller au respect des cahiers des charges et des procédures qualité.
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Contrôler la qualité des prestations réalisées.
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Assurer le suivi du matériel, des équipements et des consommables.
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Garantir le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles.
Relation clients
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Assurer le lien avec les clients et les donneurs d’ordre.
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Réaliser les contrôles qualité sur site.
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Identifier les besoins des clients et contribuer au développement de l’activité.
Traiter les éventuelles réclamations en lien avec la direction.
