Description de la mission :
Nous recherchons : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
Micro - crèche Simon Rousseau - Centre Hospitalier de Neuville Fontaines-sur-Saône
Et si votre prochain poste en crèche ne ressemblait à aucun autre ?
Ici, nous faisons un pas de côté.
Notre micro - crèche n'a pas été conçue comme les autres structures d'accueil du jeune enfant. Nous accueillons prioritairement les enfants de professionnels de santé et du médico-social dont les horaires ne rentrent pas toujours dans les cases habituelles. Nos amplitudes d'accueil ont été pensées pour répondre aux contraintes réelles de celles et ceux qui prennent soin des autres.
Ici, vous ne rejoignez pas un gestionnaire privé ou une chaîne de crèches.
Vous rejoignez directement un établissement public de santé engagé dans une démarche de qualité de vie au travail, de formation et d'innovation sociale. Parce que prendre soin des enfants de ceux qui soignent, est aussi une mission de santé publique.
Notre équipe est petite. Les décisions sont rapides. Les liens sont simples. Chacun compte.
Notre projet pédagogique repose sur une conviction forte : l'enfant se construit dans la relation. C'est pourquoi nous développons une approche ouverte sur l' intergénérationnalité, la vie du site et les rencontres qui donnent du sens aux apprentissages du quotidien.
Profil recherché :
Nous recherchons aujourd'hui (un/une) Auxiliaire de Puériculture qui partage cette vision.
Votre mission :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire à taille humaine, vous participez à l'accompagnement quotidien des enfants accueillis de 3 mois à 3 ans.
Vous veillez à leur bien-être, à leur sécurité, à leur développement et à leur épanouissement dans le respect du projet pédagogique de la structure.
Vous accompagnez chaque enfant dans son individualité tout en favorisant la vie collective et les apprentissages sociaux.
Vous contribuez également à la qualité de la relation avec les familles, considérées comme les premiers éducateurs de l'enfant.
Vos principales activités :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance.
-
Assurer les soins quotidiens, l'hygiène, le confort et la sécurité des enfants.
-
Observer le développement psychomoteur, affectif et relationnel des enfants.
-
Mettre en oeuvre des activités d'éveil adaptées ) l'âge et aux besoins de chaque enfant.
-
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique.
-
Réaliser les transmissions quotidiennes auprès des familles et de l'équipe.
-
Contribuer à l'accueil inclusif des enfants présentant des besoins spécifiques.
-
Participer à la prévention sanitaire, à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité et au suivi des PAI.
-
Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse des pratiques professionnelles.
-
Contribuer à la continuité de fonctionnement de la structure dans un contexte d'horaires atypiques et d'organisation souple.
Ce poste est fait pour vous si...
Vous aimez les petits collectifs où chacun peut réellement agir.
Vous savez vous adapter à des organisations qui évoluent au quotidien en fonction des besoins des familles.
Vous préférez la coopération à la routine.
Vous appréciez de travailler dans un établissement où la qualité du lien humain compte autant que la qualité technique.
Vous avez envie de participer à un projet atypique qui mêle petite enfance, santé, qualité de vie au travail et ouverture intergénérationnelle.
Vous êtes capable de faire preuve d'autonomie, d'initiative et de souplesse organisationnelle tout en respectant un cadre professionnel exigeant.
Profil recherché
-
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
-
Expérience en EAJE ou micro-crèche appréciée.
-
Connaissance du développement du jeune enfant.
-
Sens du travail en équipe.
-
Qualités relationnelles reconnues.
-
Capacité d'adaptation et de communication.
-
Esprit d'initiative et sens des responsabilités.
Ce que nous vous proposons
-
Une équipe à taille humaine.
-
Un projet pédagogique vivant et évolutif.
-
Une structure intégrée à un établissement public de santé.
-
Une politique active de formation et de développement des compétences.
-
Des temps réguliers d'analyse des pratiques professionnelles.
-
Un environnement favorisant l'autonomie professionnelle.
-
Un projet institutionnel engagé en faveur de la qualité de vie au travail et de l'attractivité des métiers.
Chez nous
Nous pensons qu'accompagner un enfant ne se résume pas à appliquer des protocoles.
C'est observer, rassurer, encourager, expérimenter, ajuster, transmettre.
C'est parfois faire un pas de côté pour trouver la bonne solution.
Et si vous faisiez ce pas avec nous ?.
Horaires : Horaires variables
Période de la journée : Jour
Contrat à durée déterminée
