Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Formateur(trice) CADGA pour accompagner des adultes dans l'acquisition des compétences du métier de Chargé d'accueil et de gestion administrative.
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint Parcours, vous assurez la préparation des stagiaires à l'obtention du titre professionnel en proposant des enseignements adaptés à leurs besoins et à leur projet professionnel.
Vos missions :
- Concevoir, préparer et animer des séquences pédagogiques en lien avec le référentiel du titre professionnel CADGA ;
- Former les stagiaires aux techniques d'accueil physique, téléphonique et numérique ;
- Développer les compétences en communication écrite et orale, ainsi qu'en relation client/usager ;
- Former aux activités de gestion administrative : traitement du courrier, gestion documentaire, classement, archivage, planification et suivi administratif ;
- Former à l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des outils collaboratifs ;
- Sensibiliser aux règles de confidentialité, à la qualité de l'accueil et aux bonnes pratiques professionnelles ;
- Adapter les contenus et les méthodes pédagogiques aux profils des apprenants, notamment lorsqu'ils sont en situation de handicap ;
- Évaluer les acquis, assurer le suivi pédagogique et participer aux examens et jurys, le cas échéant ;
- Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique et les partenaires de la formation.
Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe engagée au service de la réussite des apprenants et contribuerez à leur montée en compétences et à leur insertion professionnelle, dans un environnement bienveillant et stimulant.
Profil:
Niveau BAC+2 – Type BTS en gestion administrative, assistanat, secrétariat ou équivalent - Trois ans de pratique professionnelle dans les métiers de l'accueil et de la gestion administrative - Connaissance du secteur de la formation, du médico-social, du handicap et de l’insertion est un atout.
Compétences : * Techniques : Andragogie – animation de groupe – conduite d’entretiens et élaboration de contenues * Relationnelles : Écoute active – empathie – négociation – travail en équipe – posture éthique, professionnelle et respectueuse de la singularité de chaque personne * Organisationnelles : Gestion des priorités – rédaction des écrits professionnels et suivi administratif
Autres:
CDD du 01/09/2026 au 31/10/2026
Temps plein
Poste sur le site d’OFIL à Cluses
Salaire brut mensuel selon CCN 51 : de 2 666 € à 3 126 € (base sur un temps plein) + indemnité de transport
Self à disposition (2.91 € le repas) Mutuelle d’entreprise individuelle et nombreux avantages CSE
Rémunération : 2 666,00€ à 3 126,00€ par mois
Avantages :
- Aide au logement
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel
