- Assurer le suivi des enjeux relatifs à l'Agenda 2030 et aux objectifs de développement durable. - Assurer le suivi des négociations portant sur le post-Agenda 2030. - Assurer le suivi des enjeux relatifs aux vulnérabilités et aux pays à situation spéciale (pays les moins avancés, petits Etats insulaires en développement, pays sans littoral en développement). - Assurer le suivi des négociations internationales sur la réforme du système de développement des Nations unies.
activitesPrincipales
- Assurer le suivi et l'analyse des enjeux relatifs à l'Agenda 2030 et aux objectifs de développement durable, aux niveaux international et européen (HLPF, HSC, Groupe de travail "Agenda 2030" du Conseil de l'UE). - Assurer le rôle de point focal Agenda 2030 auprès des autres directions, ministères, organisations internationales. - Assurer le suivi des négociations internationales relatives au post-Agenda 2030. - Assurer le suivi et l'analyse des enjeux relatifs aux vulnérabilités et aux pays à situation spéciale (pays les moins avancés, petits Etats insulaires en développement, pays sans littoral en développement) - Assurer le suivi des négociations internationales sur le développement durable dans le cadre des Nations unies (AGNU dont 2ème Commission, ECOSOC et organes subsidiaires, commissions régionales, CNUCED, etc.). - Assurer le suivi des négociations et forums centrés sur la réforme du système de développement des Nations unies (groupe Utstein, réforme du système de développement NU dans le cadre d'ONU80, …). - Assurer la préparation et le suivi de la Conférence de Hambourg sur la durabilité (Hamburg Sustainability Conference). Sur ces thématiques, contribuer à l'élaboration et la coordination des instructions relatives à la position française donnant mandat de négociation, rédiger des notes de synthèse et d'analyse sur les rapports des organisations suivies et positions des partenaires, contribuer à l'organisation d'événements, participer à des réunions internationales.
niveauFormationRequis
Bac +5 en études du développement, sciences politiques ou relations internationales
competencesAttendues
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Contexte international et géopolitique
-
Expert
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Culture pluridisciplinaire
-
Maîtrise
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Droit européen
-
Pratique
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Droit international
-
Maîtrise
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Economie/Finances
-
Pratique
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Environnement administratif, institutionnel et politique
-
Expert
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Ministère et ses réseaux
-
Expert
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Relations internationales
-
Expert
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Analyser un contexte, une problématique, une complexité
-
Expert
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Anticiper un risque, une évolution
-
Maîtrise
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Maîtriser les délais
-
Expert
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Mobiliser un réseau
-
Maîtrise
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Négocier
-
Expert
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Rédiger
-
Maîtrise
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Travailler en réseau
-
Expert
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Aisance relationnelle
-
Maîtrise
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Esprit de synthèse
-
Expert
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Réactivité
-
Maîtrise
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Sens de l'analyse
-
Expert
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Anglais
-
C1 Autonome
compositionEquipe
Au sein de la sous-direction du développement (DGM/DPS/DEV), le pôle « Innovations et partenariats pour l’Agenda 2030 » (IPA) se compose d'un responsable de pôle et de quatre rédactrices/rédacteurs.
environnementProfessionnel
Travail important de coordination avec l’ensemble des services du MEAE (DAG, NUOI, DUE)
liaisonsFonctionnelles
- Coordination avec les autres ministères (MTE, DGT), les représentations permanentes (RPNU et RPUE) - Contacts suivis avec les institutions européennes.
conditionsParticulieres
- Réactivité requise en raison du calendrier international - Capacité à travailler dans des délais contraints - Disponibilité pour des missions de courte durée, notamment à Bruxelles
dureeAffectation
Détachement sur emploi : détachement d’1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2029, renouvelable.
Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 et 50 568 euros annuels bruts.
Contact exclusivement via le Formulaire contact de DiploEmploi (uniquement pour rapporter une difficulté technique, aucune réponse ne sera donnée aux autres questions). Seules les candidatures reçues à travers l’application DiploEmploi seront prises en considération par la DRH. Aucune candidature reçue par courriel ne pourra être traitée. Les candidats sont priés de remplir intégralement et précisément le formulaire de candidature (en particulier « EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE » qui déterminera le niveau de rémunération qui pourra être proposé).
