LABROSSE EQUIPEMENT RECRUTE !
Vous êtes en quête d'une nouvelle opportunité ?
Venez vite nous rejoindre et participer au développement du Groupe Labrosse dans une entreprise familiale et reconnue !
Nous mettons à l’honneur la bienveillance, l’écoute et l’humain.
Qui sommes-nous ?
La société Labrosse Equipement est un concessionnaire Fenwick-Linde Exclusif, leader en France du chariot élévateur.
Depuis plus de 45 ans, nous sommes spécialisés dans la vente, la location et la réparation de matériels de manutention et de levage.
Présente en Vallée du Rhône et en Alpes-de-Haute-Provence, notre entreprise compte six agences : Saint-Péray (07), Albon (26), Châteauneuf-du-Rhône (26), Cavaillon (84), Piolenc (84) et Villeneuve (04).
En nous rejoignant, vous intégrerez une société de 160 collaborateurs réalisant un chiffre d’affaires de plus de 80 M€, avec un véritable esprit familial.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) QSE pour notre siège de Guilherand - Granges (07).
Vos missions :
Vous assurez pour les agences et le siège le déploiement, le suivi et l'animation du système de management de la qualité, de la sécurité et de l'environnement. En l'absence de Responsable QSE dédié, vous êtes l'interlocuteur(trice) de référence sur ces sujets au quotidien, avec l'appui de la Direction pour les décisions stratégiques et les points nécessitant un arbitrage.
Support QSE
- Participer à la mise à jour et à la diffusion des documents du système qualité (Manuel Qualité, fiches, procédures, imprimés)
- Préparer et réaliser des visites terrain pour l'animation du système de management QSE
- Suivre les indicateurs de pilotage et de performance et en rendre compte à la Direction
- Assurer la mise à jour de la veille réglementaire
- Mettre en conformité les documents obligatoires sur les sites clients (KBIS, URSSAF, attestation d'assurance, régularité fiscale, etc.)
- Suivre l'avancement des plans d'actions QSE
Qualité
- Suivre et enregistrer les réclamations clients et leur traitement par les entités opérationnelles
- Assurer la mise à jour de l'intranet (LEO) et de l'ensemble des documents qualité
- Participer à la restitution des résultats des enquêtes de satisfaction clients
- Assurer l'accueil QSE des nouveaux collaborateurs (livret d'accueil, sensibilisation, mise à jour de l'organigramme et du trombinoscope)
Sécurité
- Assurer le suivi de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Participer à la collecte et à l'analyse des données relatives aux accidents du travail
- Gérer et diffuser la documentation réglementaire sécurité
- Suivre la validité des formations « sécurité obligatoires » des collaborateurs
- Mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) en lien avec le CSST
- Assurer le suivi des Visites Comportementales Sécurité (VCS) et de leurs actions correctives
- Participer à la préparation et à l'animation des réunions CSE - section CSST
Environnement
- Assurer le suivi réglementaire du traitement des déchets pour les agences
- Suivre la facturation des déchets revalorisés (batteries, ferraille)
- Suivre les consommations eau / électricité / gaz et alerter en cas de dérive
Profil recherché
- Formation Bac+2/Bac+3 en QSE, HSE ou qualité ; une première expérience sur un poste similaire est un plus
- Connaissance des référentiels et de la réglementation QSE souhaitée
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et à l'aise avec les outils informatiques
- Rigueur, sens de l'organisation et de la méthode
- Sens de l'observation, de l'écoute et de la confidentialité
- Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte à la Direction
- Bon relationnel, capacité à travailler en transversalité avec les différents services
- Réactivité, disponibilité et capacité d'adaptation
Modalités contractuelles :
- Type d’emploi : CDI
- Rémunération (hors prime) : 2 200 euros – 2 400 euros / mois
· Rémunération composée de :
- Salaire de base
- Primes : présentéisme (100 €/trimestre), partage de la valeur
- Titres-restaurant (valeur faciale 11.00 €, participation employeur à 60 %)
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100 % pour la garantie socle
- RTT : 3 jours/an
- Intéressement, participation
Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois
Avantages :
- Intéressement et participation
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
