Vous êtes Directeur Adjoint (H/F) ?
La MAS « Les Musicalies » de l’Association
Jean-Baptiste THIÉRY a besoin de vous !
L’Association J-B THIERY, régie par la loi 1901, s’engage chaque jour aux côtés des personnes en situation de handicap et de leurs familles, sur les territoires de la Meurthe-et-Moselle et de la Meuse. ( Pour plus d’informations, voici notre site internet : https://jbthiery.asso.fr )
La Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) « Les Musicalies » accueille et accompagne près de 52 adultes en situation de polyhandicap, avec ou sans troubles associés. Avec 40 places en hébergement, 10 en accueil de jour et 2 en accueil temporaire, la MAS répond aux besoins spécifiques de ses résidants grâce à une surveillance médicale constante et des soins adaptés. Avec une équipe dévouée de 70 professionnels, la MAS s’engage à offrir une qualité de vie optimale, en proposant un projet d’accompagnement personnalisé. L’établissement est ouvert sur l’extérieur et offre une grande variété d’activités culturelles, de loisirs et de bien-être. Les Résidants peuvent également bénéficier d’une technologie innovante d’hypnoanalgésie et d’hypnodistraction : l’hypnoVR. Les proches sont également associés à la vie de l’établissement, participant activement à la vie quotidienne des Résidants
Vos missions :
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Adulte, vous assurez la direction de la Maison d'Accueil Spécialisée et garantissez le bon fonctionnement de l'établissement dans le respect du projet associatif, des orientations du Pôle Adulte et des exigences réglementaires.
À ce titre, vous serez notamment amené à :
Piloter le projet d'établissement et garantir la qualité des accompagnements proposés aux personnes accueillies.
- Manager, fédérer et accompagner les équipes pluridisciplinaires dans une dynamique de coopération et d'amélioration continue.
- Déployer la politique associative et participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques du Pôle Adulte.
- Assurer le pilotage des ressources humaines (organisation du travail, recrutement, développement des compétences, entretiens professionnels, qualité de vie au travail...).
- Garantir le respect des droits des personnes accompagnées, promouvoir la bientraitance et veiller à leur sécurité.
- Superviser la gestion administrative, budgétaire et logistique de l'établissement en lien avec les services supports.
- Piloter la démarche qualité, la gestion des risques, les évaluations et le suivi des plans d'actions.
- Développer les partenariats institutionnels et représenter l'établissement auprès des différents acteurs du territoire.
- Participer activement aux projets transversaux du Pôle Adulte et contribuer à l'harmonisation des pratiques entre les trois MAS.
- Assurer un reporting régulier auprès de la Directrice du Pôle Adulte et contribuer aux réflexions stratégiques du pôle.
Donnez du sens à votre engagement en pilotant un établissement ou l’humain est au cœur de chaque décision !
Votre profil :
- Titulaire d’un BAC +5 (CAFDES ou Master)
- Expérience significative dans le secteur médico-social
- Connaissance des spécificités de l’autisme et des troubles associés
- Management, conduite du changement et pilotage de projets
- Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’initiative
- Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler en réseau et en transversalité
- Adhésion aux valeurs associatives et fort engagement
Vos avantages :
- Un CDD à temps complet (38h) dès le 01/10/2026 (1 an)
- Un CSE attractif, disponible et à votre écoute
- Une prise en charge employeur à 50% de la mutuelle obligatoire
- Le remboursement à 50% de vos transports en commun
- Tarif préférentiel à notre restaurant entreprise
- Des congés trimestriels supplémentaires mais également des RTT
- Rémunération entre 3340€ et 4275€ brut (CCNT du 15 mars 1966 à définir selon votre expérience)
Rémunération : 3 340,00€ à 4 275,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
