MOBIDECOR est une entreprise française, qui propose des solutions d’agencement sur-mesure ainsi qu’un catalogue de produits d’ameublement fabriqués en France, à destination des lieux collectifs, lieux de vie et établissements recevant du public.
MOBIDECOR regroupe aujourd’hui le savoir-faire de sept fabricants historiques, experts dans leurs domaines (Simire, Souvignet, Borgeaud bibliothèques, Magne, Matifas, QBS et Ageco Agencement). Grâce à ces expertises, l’entreprise travaille chaque jour à la satisfaction de ses clients et au bien-être des utilisateurs finaux de ses produits.
Notre objectif premier : offrir le meilleur du savoir-faire français en termes d’agencement et de mobilier d’aménagement des lieux collectifs.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor, et participer activement à son développement ? Postulez vite !
Sous la responsabilité de la direction générale, vos missions seront les suivantes:
Gestion comptable
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Superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique.
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participer aux opérations courantes
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Contrôler la tenue des comptes et garantir leur conformité aux normes comptables.
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Assurer les clôtures trimestrielles et annuelles.
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Établir les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes).
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Coordonner les relations avec les commissaires aux comptes
Gestion financière
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Élaborer et suivre les budgets.
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Mettre en place et analyser les tableaux de bord financiers.
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Assurer le suivi de la trésorerie et des prévisions de trésorerie.
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Optimiser les flux financiers
Fiscalité et conformité
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Superviser les déclarations fiscales (TVA, IS, CET, etc.).
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superviser le Factor
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Veiller au respect des obligations légales et réglementaires.
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Assurer une veille comptable, fiscale et financière.
Contrôle de gestion et reporting
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Produire les reportings financiers à destination de la direction.
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Analyser les écarts entre prévisions et réalisations.
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Formuler des recommandations d'amélioration de la performance économique.
Management
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Encadrer et animer l'équipe comptable et financière.
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Organiser la répartition des tâches et développer les compétences des collaborateurs.
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Participer au recrutement et à l'évaluation de l'équipe.
Compétences techniques
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Maîtrise de la comptabilité générale et analytique.
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Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales.
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Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
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Bonne connaissance des logiciels comptables et ERP.
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Élaboration et analyse de tableaux de bord financiers.
Compétences comportementales
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Rigueur et sens de l'organisation.
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Capacité d'analyse et de synthèse.
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Leadership et aptitude au management.
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Discrétion et sens de la confidentialité.
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Force de proposition et orientation résultats.
Formation
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Bac +4/5 en comptabilité, finance, gestion ou audit.
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Diplômes appréciés : DSCG, Master CCA, Master Finance.
Expérience
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5 à 10 ans d'expérience minimum en comptabilité et finance.
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Première expérience réussie en management souhaitée.
Conditions d'exercice
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Contrat : CDI
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Statut : Cadre
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Rémunération : selon profil et expérience
