À propos du poste
Nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu’apprenti(e) RH, vous participerez activement à la gestion quotidienne des processus RH et contribuerez à la mise en œuvre de projets stratégiques liés aux ressources humaines. Ce poste offre une excellente opportunité d’acquérir une expérience concrète dans le domaine des ressources humaines tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement stimulant.
Responsabilités
- Participer à la gestion administrative du personnel,
- Contribuer aux processus de recrutement et de sourcing RH,
- Soutenir la gestion de la paie
- Participer à la gestion du changement (change management) et à la mise en œuvre de projets RH liés à la formation & développement ainsi qu’à l’amélioration continue des processus internes
- Collecter et analyser des données RH pour soutenir la prise de décision stratégique
- Contribuer à l’organisation d’événements internes et au développement de programmes de formation pour les collaborateur(trice)s
- Participer à diverses tâches administratives liées aux ressources humaines, en veillant au respect des normes légales et internes
Profil recherché
Vous préparez un diplôme dans le domaine des ressources humaines ou en gestion, avec une forte motivation pour le secteur RH. Une expérience administrative ou dans la gestion des données RH serait un plus. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement où l’innovation RH est au cœur des préoccupations.
Rémunération : 21 282,40€ à 36 739,69€ par an
Lieu du poste : En présentiel
