Une entreprise partenaire dans le secteur de l'immobilier recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance, en lien avec le Bachelor Chargé.e des ressources humaines proposé par le Campus by CCI Deux-Sèvres à Niort.
Cette alternance vous permettra de développer des compétences clés en gestion des ressources humaines, tout en vous professionnalisant au sein d’un environnement dynamique.
Vos missions :
Attaché.e à la Responsable Ressources Humaines, vous apportez un soutien administratif aux gestionnaires RH et intervenez sur deux grands pôles : Développement RH et Administration du personnel.
- Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards,
- Réaliser le tri des candidatures et conduire les pré‑qualifications,
- Organiser les entretiens et éventuellement y participer,
- Assurer les retours candidats,
- Mettre à jour les tableaux de bord de suivi formation professionnelle
- Gérer la logistique des formations,
- Réaliser les formalités administratives associées.
- Entretiens annuels et professionnels : participer aux campagnes des entretiens annuels et professionnels
- Santé & Sécurité : mettre à jour les documents obligatoires (affichages, consignes…)
- Administration du personnel :
- Préparer les dossiers d’embauche
- Assurer le suivi des temps du personnel sur le logiciel dédié
- Rédiger divers courriers ou compléter divers documents en lien avec la gestion administrative du personnel
Profil recherché
Vous souhaitez intégrer le Bachelor Chargé.e des ressoures humaines en alternance avec le Campus by CCI Deux-Sèvres et vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
- Vous justifiez idéalement d’une expérience de 2 ans en entreprise dans le cadre d’une alternance et d’un diplôme de niveau Bac + 2 de type Assistant(e) de Gestion PME-PMI option RH
- Vous avez des connaissances en gestion administrative du personnel et êtes reconnu.e pour votre discrétion et votre sens de la confidentialité
- Vos qualités d’écoute et votre rigueur ainsi que votre aisance relationnelle seront indispensables pour mener à bien vos missions au sein de l'entreprise reconnue d’utilité sociale dans le secteur du logement.
- Une bonne maîtrise du pack Office est également nécessaire et la connaissance d’HOROQUARTZ (Logiciel de gestion des temps) et de SILAE (Logiciel de paie) serait un plus apprécié.
Pourquoi saisir cette opportunité ?
- Une formation diplômante reconnue dans les RH
- Une expérience complète et professionnalisante
- Un accompagnement par des professionnels
- Une montée en compétences progressive sur des missions variées
Postulez dès maintenant et construisez votre avenir professionnel dans les RH !
Rémunération : 802,00€ à 1 867,02€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
