À propos du poste
L'UGECAM Aquitaine recrute pour son établissement Le Château de Bassy situé en Dordogne(24400), un infirmier (H/F). Le Groupe UGECAM est le 1er opérateur de santé privé non lucratif. L'UGECAM Aquitaine gère sur 4 départements, des établissements dans le secteur sanitaire (CSMR, USLD) et médicosocial (IME, MAS, IEM, ITEP, SESSAD, CRP, UEROS, EHPAD). Le château de Bassy est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation de 80 lits situé à St Médard de Mussidan. Le Centre Médical Le Château de Bassy bénéficie d'une situation privilégiée en Périgord Blanc, sur la commune de Saint-Médard de Mussidan, à 1h de Bordeaux, 30 minutes de Bergerac, et 30minutes de Périgueux, bénéficiant d'installations rénovées, dans un environnement calme et un cadre de travail agréable.
Nous recrutons un infirmier ou infirmière pour rejoindre notre établissement de santé. En tant qu’infirmier ou infirmière, vous serez chargé(e) d’assurer la prise en charge des patients, de leur prodiguer des soins de qualité et de contribuer au bon fonctionnement de notre équipe médicale. Vous évoluerez dans un environnement professionnel stimulant, où votre expertise et votre dévouement seront essentiels pour garantir le bien-être des patients.
Responsabilités
- Assurer la surveillance et l’évaluation de l’état de santé des patient(e)s.
- Administrer les médicaments et traitements conformément aux prescriptions médicales.
- Surveiller les signes vitaux et enregistrer les données dans le dossier médical.
- Assister les médecins lors d’examens, d’interventions ou de procédures médicales.
- Fournir un soutien psychologique et éducatif aux patient(e)s et à leurs familles.
- Respecter strictement les protocoles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité.
- Participer à la gestion administrative liée à la prise en charge des patient(e)s.
Profil recherché
Vos compétences
- Aptitude au travail en équipe et en pluridisciplinarité
- Sens de l'organisation et des priorités,
- qualité relationnelle/équipe/famille/patient
- Implication dans la démarche d'amélioration continue de la qualité et dans l'élaboration des protocoles
- Capacité à s'investir dans les différentes orientations de l'établissement (gérontologie, soins palliatifs, douleur et hygiène)
Votre formation
Les candidat(e)s sélectionné(e)s devront faire preuve d’empathie, de professionnalisme et d’un engagement constant envers la qualité des soins prodigués.
Informations complémentaires
- Cycle de travail de 10 semaines avec un WE de repos sur 2.
- 1 jours non travaillé toutes les 2 semaines et 2 repos hebdomadaires consécutifs par semaine.
- Rémunération sur 14 mois.
- Prime d'intéressement
- Participation de l'employeur à la mutuelle obligatoire à hauteur de 53%
- Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Rémunération : 37 540,00€ à 41 800,00€ par an
Avantages :
- Comité d'entreprise (CE)
- Jours de congés supplémentaires
- Parking à disposition
- Parking gratuit
- Programme de formation
- Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel
