Contrat de projet Travailleur Social Spécialisé Insertion
H/F
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura
souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget)
recrute pour son Pôle Des Solidarités, Service Insertion, un/e Travailleur/se Social/e
Spécialisé/e Insertion à temps complet en contrat de projet jusqu’au 31 décembre 2027.
Pour les agents travaillant au sein du Département du Jura : les candidatures sont à
adresser à la Direction des Ressources Humaines et Managériales, sous couvert.
Pour les candidats ne travaillant pas au sein du Département du Jura : les candidatures
sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines et Managériales
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : [email protected]
avec pour objet du mail : NOM Prénom – TS Insertion Lons– Contrat de projet
Date limite d’envoi des candidatures : 26 juin 2026
Résidence administrative : LONS-LE-SAUNIER
DÉFINITION DU POSTE
- MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité hiérarchique de l’adjoint au Responsable Territorial Insertion et Action Sociale de
Lons-le-Saunier, le/la Travailleur/se Social/e spécialisé/e Insertion peut intervenir sur plusieurs Délégations
Territoriales des Solidarités.
Il/elle est chargé/e de :
- Contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et d'objectifs fixés par la
collectivité, à créer les conditions pour que les bénéficiaires du RSA aient les moyens d'être acteurs de
leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
- Accueillir, informer et établir un diagnostic global (social et professionnel) sur la situation de la
personne bénéficiaire du R.S.A.,
- Négocier et définir un projet avec la personne, le contractualiser par le biais du Contrat
d'Engagement,
- Développer et animer des actions collectives,
- Accompagner et soutenir la personne dans la construction de son parcours d'insertion et sa mise
en œuvre,
- Évaluer le parcours de la personne et l'orienter en fonction de sa progression, de ses demandes et
de ses besoins,
- Développer et entretenir un réseau de partenaires du territoire,
- Mobiliser les partenaires locaux et personnes ressources pour la mise en œuvre du parcours,
- Participer au développement du partenariat avec les différents services publics et associations
concourant à l'insertion sociale et professionnelle,
