Présentation de l’établissement :
EHPAD mutualiste non lucratif de 64 chambres individuelles situé dans un parc de 8 hectares, mono-établissement. Prise en charge individualisée et bienveillante des résidents. Résidence à caractère familial, à 350 mètres du terminus du Tram A et 20 minutes du centre de Bordeaux. Trois lianes de bus sont situées à l’entrée du parc.
EHPAD géré par l’UMRCP (Union Mutualiste Résidence Château Pomerol), société mutualiste.
Un encadrement de proximité : un groupe de résidents et une équipe à taille humaine, pour que chacun puisse se connaître et vivre ensemble.
Présence de rails de transfert
Tablettes pour les soins (logiciel Titanlink)
Climatisation dans l'ensemble des circulations, salons et salle à manger
Avantages supplémentaires :
Primes Ségur. Primes WE et F. Mutuelle entreprise prise à 75%. Adhésion Retraite Supplémentaire
prise en charge de l'abonnement à hauteur de 50% (transports en commun)
Généralités :
L’aide-soignant H/F contribue au bien-être de la personne accompagnée et permet dans la mesure du possible de maintenir ou restaurer son autonomie ; Elle (il) :
- Est à l’écoute de la personne accompagnée.
- S’inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins.
- Exerce sa mission dans le parfait respect des valeurs de l’UMRCP, de l’intimité et de la dignité du résident.
- Observe la confidentialité des informations qu’elle (il) détient et agit conformément aux procédures applicables.
- Veille à la sécurité des résidents et des locaux.
Missions :
Accompagner la personne aux soins d’hygiène et de confort, dans le respect de son autonomie
Réaliser la collation de nuit (aide stimulation, surveillance), dans le cadre de la démarche de prévention et de lutte contre la dénutrition et la déshydratation
Assurer un soutien psychologique aux personnes accompagnées
Assurer la traçabilité et le suivi des personnes accompagnées :
- Faire des transmissions écrites et orales auprès des professionnels engagés autour de la personne accompagnée (IDE, ASH, IDEC, MED COO, PSYCHO, ERGO, Animateur, …)
- Assurer la traçabilité des actes et observations effectués : cahier jour/nuit, fiche de surveillance, transmissions écrites ciblées et ou narratives dans le logiciel soin TITANLINK
Préparer et surveiller le sommeil des résidents
Distribuer les médicaments du coucher en suivant le protocole mis en place dans le parcours sécurisé du médicament, sous la responsabilité de l’infirmière
Effectuer les rondes de surveillance et tracer dans TITANLINK les événements à chaque tour
Classer les documents dans les dossiers médicaux
Entretenir et désinfecter tout matériel d’aide à l’autonomie (fauteuil roulant, déambulateur, canne, …), avec le Sanivap
Donner les collations de nuit et contribuer à la préparation des petits-déjeuners
Appliquer les consignes des infirmières et de l'ergothérapeute en matière de surveillance
Appliquer les protocoles et procédures régissant les bonnes pratiques professionnelles
Gérer les urgences médicales (et tout type d’urgence) avec responsabilité, autonomie et sens des priorités
Suivre les procédures afin d'assurer la sécurité des personnes et des biens :
o Veiller à la sécurité des résidents et du site (alarme intrusion, …)
o Être vigilant par rapport au système de détection incendie
o Appliquer les consignes en cas d’incendie
o Evaluer l’urgence et les problèmes rencontrés, appliquer les consignes
o Répondre au téléphone
Capacité à s'investir dans la démarche d'amélioration continue de la qualité (évaluation HAS réussie en juin 2024) et dans l'élaboration des protocoles
Savoir-être :
Respect, bienveillance, écoute, empathie, communication, responsable, investissement et bonne humeur
Capacité à travailler en binôme de nuit et en collaboration avec l'équipe de jour pour une continuité des soins ; entretenir des relations avec l'ensemble des personnels de jour
Diplôme Obligatoire d'AS ou d'AES (option structure collective)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 28 300,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Expérience:
- EHPAD de nuit: 2 ans (Requis)
Permis/certification:
- Diplôme Aide soignant(e) (Requis)
- Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
