Mission
Rattaché au Chef de Secteur, vous prenez en charge la préparation, le
pilotage et le management de chantiers d'envergure en Ouvrages d'Art et
Génie Civil, représentant des opérations comprises entre 5 et 30 millions
d'euros.
Véritable pilote de vos opérations, vous êtes responsable de la bonne
exécution technique, financière, contractuelle et humaine de vos chantiers.
À ce titre, vous :
- Assurez la gestion contractuelle des marchés qui vont sont confiés ;
- Pilotez la préparation de chantier et coordonnez les différents
services qui y participent ;
- Proposez au Comité de Direction l'organisation du chantier et les
moyens nécessaires à sa réalisation (personnel, matériel, méthodes,
prestataires, sous-traitants) ;
- Établissez, suivez et maîtrisez les budgets des chantiers ;
- Représentez le chantier (ou groupement) auprès du client et des
organismes extérieurs;
- Encadrez et animez les équipes travaux afin de garantir la
performance et l'atteinte des objectifs;
- Veillez à la bonne application des procédures qualité ainsi qu'au
respect des règles de sécurité et de l'environnement ;
- Garantissez la tenue des délais, la qualité des réalisations et la
satisfaction des clients;
Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité.
Profil recherché
De formation supérieure (école d'ingénieur ou formation de conducteur de
travaux), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en encadrement de
chantiers de TP/GC,
Vous maîtrisez des modes opératoires en terrassement, GC, VRD et
assainissement ainsi que la gestion contractuelle des grands chantiers et
des marchés publics.
Sachant bâtir et analyser un budget, vous managez des équipes
pluridisciplinaires (technique et production) avec la connaissance du
fonctionnement de l'entreprise et de son organisation.
Votre sens de l'organisation, votre polyvalence, votre leadership naturel
et capacité à fédérer les équipes, votre aisance relationnelle et votre
esprit d'équipe, ainsi que votre capacite à déléguer efficacement et votre
vision stratégique des enjeux vous permettront de mener à bien vos
missions.
5 raisons de rejoindre Razel-Bec :
- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous
Visez juste, rejoignez RAZEL-BEC !
